桂林莱茵生物科技股份有限公司
证券代码：002166 证券简称：莱茵生物 公告编号：2025-071
桂林莱茵生物科技股份有限公司
关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期
解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
? 本次符合限制性股票解除限售条件的激励对象为 67 人，可解除限售的限制
性股票数量为 335.40 万股，占目前公司总股本 74,160.9425 万股的 0.45%。
? 本次解除限售股份的上市流通日：2025 年 11 月 21 日。
桂林莱茵生物科技股份有限公司（以下简称“公司”或“莱茵生物”）于 2025
年 11 月 13 日召开第七届董事会第九次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票
激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》，董事会认为
公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件已
经成就，同意公司按规定为符合解除限售条件的 67 名激励对象办理 335.40 万股限
制性股票解除限售相关事宜。现将本次解锁股份上市流通事项公告如下：
一、限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
次会议审议通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》
《关于公司<2022 年限制性股权激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。
公司独立董事就本次股权激励计划相关事项发表了明确同意的独立意见。北京德恒
律师事务所出具了《北京德恒律师事务所关于桂林莱茵生物科技股份有限公司 2022
年限制性股票激励计划（草案）的法律意见》。
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年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示》，将本次股权激励计划首次
授予激励对象名单及职位予以公示。在公示期内，公司监事会未接到任何对本次股
权计划激励对象提出的异议。公司监事会核查了首次授予激励对象名单，认为：本
次列入激励计划首次授予激励对象均符合相关法律所规定的条件，其作为本次股权
激励计划的激励对象合法、有效。2022 年 9 月 24 日，公司披露了《监事会关于公
司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司<2022 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。公司实施 2022 年限制性
股票激励计划获得批准。同日，公司召开第六届董事会第十八次会议及第六届监事
会第十六次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公
司独立董事对此事项发表了明确同意的独立意见。
况，并于 2022 年 10 月 1 日披露了《关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情
人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
予登记完成的公告》，公司完成了 2022 年限制性股票激励计划首次授予登记工作。
本次限制性股票激励计划共完成授予登记股票数量为 1,139.76 万股，授予价格为
十一次会议审议通过了《关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划公司层面业绩考
核指标的议案》。同时，公司《2022 年限制性股票激励计划》《2022 年限制性股票
激励计划摘要》以及《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》中相关内容
一并修订。公司独立董事对该事项发表了明确同意的独立意见；监事会对该事项进
行了审核并发表了同意的意见。2023 年 9 月 28 日，公司召开 2023 年第一次临时股
东大会审议通过了《关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划公司层面业绩考核指
标的议案》。
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二十四次会议审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划回购价格的议案》
和《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件
成就的议案》。监事会对该事项进行了审核并发表了同意的意见。
部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》，公司符合限制性股
票解除限售条件的激励对象为 69 人，可解除限售的限制性股票数量为 455.20 万股，
本次解除限售股份的上市流通日为 2023 年 11 月 21 日。
十五次会议审议通过了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票
的议案》。公司监事会对此发表了审核意见；北京德恒律师事务所对此出具了相应
的法律意见。
于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票的提案》，并于次日披露了
《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》（公告编号：
三十一次会议审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划回购价格的议案》
《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件
部分成就的议案》以及《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票
的议案》。
年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》。
二、首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的情况说明
（一）限售期情况
根据公司《激励计划》的相关规定，公司向激励对象首次授予的第三个解除限
售期为首次授予限制性股票登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予
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限制性股票登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止，可申请解除限售比
例为首次授予限制性股票总数的 30%。
公司激励计划首次授予限制性股票登记完成日（上市日）为 2022 年 11 月 21
日，公司本次激励计划首次授予的限制性股票第三个限售期将于 2025 年 11 月 20
日届满。
（二）首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的说明
是否满足解除限售条件
首次授予第三个解除限售期解除限售条件
的说明
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者
无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见 公司未发生前述情形，
或者无法表示意见的审计报告；
满足解除限售条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承
诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
激励对象未发生前述情
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构
行政处罚或者采取市场禁入措施； 形，满足解除限售条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
限制性股票首次授予部分第三个考核年度业绩考核目标如下表
（特殊普通合伙）出具
所示：
的公司《2024 年年度报
公司层
业绩考核指标：营业收入 告》，公司 2024 年经审
解除限售期 对应考核 面解除
增长率（以公司2021年营
安排 年度 限售比
业收入为基数） 计 的 营 业 收 入 为
例（X）
营业收入增长率不低于
X=100%
第三个解除限 营业收入增长率不低于
售期 55% （1,053,235,426.39 元）
营业收入增长率不低于 同比增长率为 68.22%，
X=80%
若公司未达到上述业绩考核指标，所有激励对象对应考核当年可 满足业绩考核目标，对
解除限售的限制性股票均不得解除限售；所有激励对象对应考核当年 应公司层面解除限售比
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不得解除限售的限制性股票由公司回购注销，回购价格为授予价格。 例为 100%。
激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规
定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其解除限售比例。
激励对象个人当年实际解除限售额度=个人层面解除限售比例×
首次授予登记完成的激
个人当年计划解除限售额度。
励对象中，67 名激励对
激励对象的绩效评价结果分为 A+、A、A-、B、C 和 D 六个等级，
象绩效考核结果为
考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象解除限售的
A/A+，可解除限售比例
比例：
为 100%，对应解除限售
评价等级 A+ A A- B C D 条件成就数量为 335.40
万股。
个人解除限售比例 100% 80% 60% 30% 0
激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司回购注
销，回购价格为授予价格。
综上所述，董事会认为公司本激励计划首次授予第三个解除限售期解除限售条
件已成就，根据公司 2022 年第二次临时股东大会授权，同意公司按照本激励计划相
关规定为符合条件的 67 名激励对象办理解除限售相关事宜。
三、本次实施的股权激励计划内容与已披露的激励计划存在的差异说明
首次授予数量为 1,150 万股，但在资金缴纳过程中，部分激励对象自愿放弃认购授
予其的部分或全部限制性股票。因此，公司实际首次授予登记完成的激励对象为 70
人，首次授予登记完成 1,139.76 万股限制性股票。
《关于调整 2022 年限制性股票激励计划回购价格的议案》，
二十四次会议审议通过了
因公司 2022 年度权益分派方案已实施完毕，董事会同意将本激励计划的回购价格由
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十五次会议审议通过了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票
的议案》，因首次授予 2 名激励对象已离职，同意公司对其已获授但尚未解除限售
的限制性股票共 9.56 万股回购注销。
三十一次会议审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划回购价格的议案》
《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，因首次授予
股回购注销。同时因公司 2023 年度权益分派方案已实施完毕，董事会同意将本激励
计划的回购价格由 5.56 元/股调整为 5.36 元/股。
本激励计划预留部分因未在股东会通过本激励计划之日起的 12 个月内确定激
励对象并授出，预留部分权益已失效作废。
除以上调整变化外，本次解除限售的内容与已披露的激励计划相关内容无差异。
四、首次授予部分第三个解除限售期解除限售的上市流通安排
性股票数量为 335.40 万股，占目前公司总股本 74,160.9425 万股的 0.45%。
本次可解除 本次实际可
本次可解除 剩余未解除
序 获授的数 限售的数量 上市流通的
姓名 职务 限售的数量 限售的数量
号 量（万股） 占目前总股 数量（万股）
（万股） （万股）
本比
副总经理、董事会秘
书
高层管理人员、核心骨干（63 人） 698.00 209.40 0 0.2824% 209.40
合 计 1,118.00 335.40 0 0.4523% 335.40
注：（1）公司于 2024 年 12 月 23 日完成新一届董事会的换届选举及高级管理人员的聘任，上表所列董事、
高级管理人员均为现任人员；（2）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
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本次解除限售的激励对象中含公司董事、高级管理人员，其所获限制性股票的
买卖将遵守《证券法》、证监会《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及
其变动管理规则》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》以及《深圳证券交易所
上市公司自律监管指引第 18 号——股东及董事、高级管理人员减持股份（2025 年
修订）》等法律法规中关于高管股份管理的有关规定。
五、本次解除限售股份上市流通后公司股本的变动情况
本次变动
本次变动前 本次变动后
股份性质 （+，-）
数量（股） 比例（%） 数量（股） 数量（股） 比例（%）
一、限售条件流通股 5,118,000.00 0.69 -3,354,000.00 1,764,000.00 0.24
其中：高管锁定股 1,764,000.00 0.24 - 1,764,000.00 0.24
首发后限售股 - - - -
股权激励限售股 3,354,000.00 0.45 -3,354,000.00 0 0
二、无限售条件流通股 736,491,425.00 99.31 +3,354,000.00 739,845,425.00 99.76
三、总股本 741,609,425.00 100 - 741,609,425.00 100
注：1、上表中如有总数与分项数值之和不符的情况，均为四舍五入原因造成；
特此公告。
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