银河微电: 董事会提名与薪酬委员会关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见

来源:证券之星 2025-11-18 17:06:31
关注证券之星官方微博:
        常州银河世纪微电子股份有限公司
董事会提名与薪酬委员会关于 2024 年限制性股票激励计划
        第一个归属期归属名单的核查意见
  常州银河世纪微电子股份有限公司(以下简称“公司”)董事会提名与薪酬
委员会根据《中华人民共和国公司法》
                (以下简称“《公司法》”)、
                             《中华人民共和
国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称
“《管理办法》”)、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称“《上市规
    《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法
则》”)、
律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定,对公司 2024 年限制性股票
激励计划(以下简称“本次激励计划”)第一个归属期的归属名单进行了核查,
并发表核查意见如下:
  公司本次激励计划第一个归属期可归属的 82 名激励对象均符合《公司法》
《证券法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资格,符合《管
理办法》《上市规则》等法律法规、规范性文件规定的激励对象条件,符合本次
激励计划规定的激励对象范围,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合
法、有效,且本次激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就。因此,
董事会提名与薪酬委员会同意为本次符合归属条件的首次授予 82 名激励对象办
理归属事宜,对应可归属的限制性股票数量为 63.85 万股。上述事项符合相关法
律法规、规范性文件等规定,不存在损害公司及股东利益的情形。
(本页无正文,为《常州银河世纪微电子股份有限公司董事会提名与薪酬委员会
关于 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见》签署页)
   沈世娟           杨兰兰              杨森茂
                       常州银河世纪微电子股份有限公司
                          董事会提名与薪酬委员会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示银河微电行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性一般,综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-