立昂微: 杭州立昂微电子股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度

来源:证券之星 2025-11-17 22:14:11
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           杭州立昂微电子股份有限公司
       董事、高级管理人员离职管理制度
               第一章 总则
 第一条 为规范杭州立昂微电子股份有限公司(以下简称“公司”)董事、
高级管理人员离职相关事宜,确保公司治理结构的稳定性和连续性,维护公司及
股东的合法权益,公司根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)
等法律法规、规范性文件及《杭州立昂微电子股份有限公司章程》
                            (以下简称“《公
司章程》”)的有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。
 第二条 本制度适用于公司董事(含独立董事、职工代表董事)、高级管理
人员因任期届满、辞职、被解除职务或其他导致董事实际离职的情形。
            第二章 离职情形与程序
  第三条 公司董事和高级管理人员可以在任期届满以前辞职,董事、高级管
理人员辞职应当向公司提交书面辞职报告,辞职报告中应说明辞职原因,公司收
到辞职报告之日辞职生效,公司将在两个交易日内披露有关情况。
  第四条 如存在下列情形,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、
行政法规、部门规章和《公司章程》的规定,继续履行董事职责,但存在相关法
规另有规定的除外:
  (一)董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞任导致董事会成员低
于法定最低人数;
  (二)审计委员会成员辞任导致审计委员会成员低于法定最低人数,或者欠
缺会计专业人士。
  (三)独立董事辞任导致上市公司董事会或者其专门委员会中独立董事所占
比例不符合法律法规或者《公司章程》规定,或者独立董事中欠缺会计专业人士。
  第五条 董事提出辞职的,公司应当在 60 日内完成补选,确保董事会及其专
门委员会构成符合法律、行政法规和《公司章程》的规定。
  第六条 公司董事、高级管理人员在任职期间出现下列情形的,公司应当依
法解除其职务:
  (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
  (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,
被判处刑罚,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年,被宣告缓刑的,
自缓刑考验期满之日起未逾二年;
  (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业
的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
  (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,
并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年;
  (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人;
  (六)被中国证监会采取证券市场禁入措施,期限未满的;
  (七)被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管理人员等,
期限未满的;
  (八)法律、行政法规或者部门规章规定的其他内容。
 第七条 股东会可以决议解任董事(职工代表董事除外),决议作出之日解
任生效。董事会可以决议解任高级管理人员,决议作出之日解任生效。
  无正当理由,在任期届满前解任董事的,董事可以要求公司予以赔偿。公司
应依据法律法规、《公司章程》的规定及董事聘任合同的相关约定,综合考虑多
种因素确定是否补偿以及补偿的合理数额。
          第三章 移交手续与未结事项处理
 第八条 董事、高级管理人员应于正式离职 5 日内向董事会办妥所有移交手
续,完成工作交接,包括但不限于未完结事项的说明及处理建议、分管业务文件、
财务资料、以及其他物品等的移交。
 第九条 董事、高级管理人员在任职期间作出的公开承诺,无论其离职原因
如何,均应继续履行。若董事、高级管理人员离职时尚未履行完毕公开承诺,公
司有权要求其制定书面履行方案及承诺。
 第十条 如离职人员涉及重大投资、关联交易或财务决策等重大事项的,审
计委员会认为必要时可启动离任审计,并将审计结果向董事会报告。
           第四章 离职后的责任及义务
  第十一条 公司董事、高级管理人员在就任时确定的任职期间每年转让的股
份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%;董事、高级管理人员离职后 6 个月
内,不得转让其所持有的本公司股份。法律、行政法规、部门规章、中国证监会
规定及证券交易所业务规则对公司股份的转让限制另有规定的,从其规定。
  第十二条 公司董事、高级管理人员离职后,不得利用原职务影响干扰公司
正常经营,或损害公司及股东利益。离职董事、高级管理人员对公司和股东承担
的忠实义务,在任期结束后并不当然解除,其对公司商业秘密保密的义务在离职
后仍然有效,直到该秘密成为公开信息;离职董事、高级管理人员在任职期间因
执行职务而应承担的责任,不因离职而免除或者终止。
 第十三条 离职董事、高级管理人员应全力配合公司对履职期间重大事项的
后续核查,不得拒绝提供必要文件及说明。
  第十四条 离职董事、高级管理人员因违反《公司法》等相关法律法规、规
范性文件、《公司章程》及本制度的相关规定,给公司造成损失的,公司有权要
求其承担相应的赔偿责任,涉及违法犯罪的将移送司法机关追究刑事责任。
               第五章 附则
 第十五条 本制度未尽事宜,按国家有关法律、行政法规或规范性文件以及
《公司章程》的规定执行。本制度如与法律、法规或经合法程序修改后的《公司
章程》相抵触时,按国家有关法律、法规或《公司章程》的规定执行。
  第十六条 本制度由董事会负责解释和修订。
 第十七条 本制度自董事会审议通过之日起生效,修改时亦同。
                    杭州立昂微电子股份有限公司董事会
                          二〇二五年十一月十七日

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