鱼跃医疗: 关于2023年度员工持股计划首次受让部分第二个锁定期和预留受让部分第一个锁定期届满的公告

来源:证券之星 2025-11-17 19:11:53
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证券代码:002223      证券简称:鱼跃医疗        公告编号:2025-043
           江苏鱼跃医疗设备股份有限公司
       关于 2023 年度员工持股计划首次受让部分
 第二个锁定期和预留受让部分第一个锁定期届满的公告
  本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
  江苏鱼跃医疗设备股份有限公司(以下简称“鱼跃医疗”或“公司”)于 2023
年 9 月 12 日召开第五届董事会第二十五次临时会议和第五届监事会第十一次临
时会议,于 2023 年 9 月 28 日召开 2023 年第一次临时股东大会,审议通过了《江
苏鱼跃医疗设备股份有限公司 2023 年度员工持股计划(草案)及其摘要》等相
关议案。具体内容详见公司于 2023 年 9 月 13 日和 2023 年 9 月 29 日披露在《证
券时报》及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上的相关公告。
  公司 2023 年度员工持股计划(以下简称“本次员工持股计划”)首次受让部
分第二个锁定期已于 2025 年 11 月 16 日届满,预留受让部分第一个锁定期将于
员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号
——主板上市公司规范运作》的相关规定,现将相关情况公告如下:
  一、本次员工持股计划的持股情况和锁定期届满情况
  本次员工持股计划股票来源于公司 2021 年 2 月 23 日至 2022 年 1 月 28 日专
用证券账户回购的鱼跃医疗 A 股普通股股票。
  公司于 2023 年 11 月 16 日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
出具的《证券过户登记确认书》。公司开立的“江苏鱼跃医疗设备股份有限公司
回购专用证券账户”中所持有的 5,757,225 股(首次受让部分)公司股票已于 2023
年 11 月 15 日以 17.30 元/股的价格非交易过户至“江苏鱼跃医疗设备股份有限公
司-2023 年度员工持股计划”专户,占公司总股本的 0.57%。
   公司于 2024 年 11 月 18 日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
出具的《证券过户登记确认书》。公司开立的“江苏鱼跃医疗设备股份有限公司
回购专用证券账户”中所持有的 472,942 股(预留受让部分)公司股票已于 2024
年 11 月 15 日以 16.10 元/股的价格非交易过户至“江苏鱼跃医疗设备股份有限公
司-2023 年度员工持股计划”专户,占公司总股本的 0.0472%。
   本次员工持股计划首次受让部分第一个锁定期已于 2024 年 11 月 16 日届满,
解锁比例为本次员工持股计划首次受让部分所持标的股票总数的 34%。
   上述具体内容详见公司于 2023 年 11 月 17 日、2024 年 11 月 16 日、2024 年
关公告。
   根据《江苏鱼跃医疗设备股份有限公司 2023 年度员工持股计划(草案)》的
相关规定,本次员工持股计划首次受让部分的锁定期为自公司公告首次受让部分
最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36
个月后分三期解锁,每期解锁股份数量分别为本次员工持股计划首次受让部分所
持标的股票总数的 34%、33%、33%;预留受让部分的锁定期为自公司公告预留
受让部分标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月后分
两期解锁,每期解锁股份数量分别为本次员工持股计划预留受让部分所持标的股
票总数的 50%、50%。
   截至本公告披露日,公司本次员工持股计划首次受让部分第二个锁定期已届
满,预留受让部分第一个锁定期将于 2025 年 11 月 19 日届满。
  二、本次员工持股计划首次受让部分第二个锁定期和预留受让部分第一个锁
定期业绩考核要求及达成情况及后续安排
   (一)首次受让部分第二个锁定期和预留受让部分第一个锁定期业绩考核要
求及达成情况
   根据《江苏鱼跃医疗设备股份有限公司 2023 年度员工持股计划(草案)》的
规定,本次员工持股计划首次受让部分第二个锁定期和预留受让部分第一个锁定
期的公司层面业绩考核要求如下:
      解锁期                  业绩考核目标
 首次受让部分第二
              以公司前两年(2021年-2022年)净利润均值(约15.39亿元)为
 个解锁期、预留部分
              基数,2024年净利润增长率不低于32%。
     第一个解锁期
 *注:上述“净利润增长率”以经审计的公司合并财务报表归属于上市公司股东净利润为计算依据,且不包含因
 实施员工持股计划及股权激励计划导致的股份支付费用影响,下同。
  根 据 信 永 中 和 会 计 师 事 务 所 ( 特 殊 普 通 合 伙 ) 出 具 的
XYZH/2025SHAA1B0134 号标准无保留意见的审计报告,本次员工持股计划首
次受让部分第二个锁定期和预留受让部分第一个锁定期公司层面的业绩考核目
标未达成。
  (二)首次受让部分第二个锁定期和预留受让部分第一个锁定期届满的后续
安排
  公司本次员工持股计划首次受让部分第二个锁定期已届满,预留受让部分第
一个锁定期将于 2025 年 11 月 19 日届满,锁定期公司层面考核目标未达成。根
据《2023 年度员工持股计划(草案)》的相关规定,若本员工持股计划首次受让
部分/预留部分任一解锁期对应的公司层面业绩考核未能达标,则所有持有人在
该解锁期对应的权益由持股计划管理委员会收回,择机出售后以获得的资金为上
限归还持有人原始出资及利息(届时由管理委员会确定执行标准)。如返还持有
人后仍存在收益,则收益归公司所有。
  本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守中国证监会、深圳证券交
易所关于信息敏感期不得买卖股票的相关规定,在下列期间不得买卖公司股票:
生之日起或者在决策过程中,至依法披露之日止;
  三、本次员工持股计划的存续、变更、终止、清算与分配
  (一)员工持股计划的存续期
笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算。本次员工持股计划在存续期
届满时如未展期则自行终止。
出售或过户至员工持股计划份额持有人,经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以
上(含)份额同意并将相关议案报送董事会审议通过后,本次员工持股计划的存
续期可以延长。
有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时,经出席持有人会议的持有人
所持 2/3 以上(含)份额同意并将相关议案报送董事会审议通过后,员工持股计
划的存续期限可以延长。
  (二)员工持股计划的变更
形,本次员工持股计划不作变更。
  (三)员工持股计划的终止
出售或过户至员工持股计划份额持有人,经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以
上(含)份额同意并将相关议案报送董事会审议通过后,本次员工持股计划的存
续期可以延长。
出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过。
  (四)员工持股计划的清算与分配
有人所持份额比例进行财产分配。
持有人分配员工持股计划资金账户中的现金。
得现金或有取得其他可分配的收益时,员工持股计划每个会计年度均可进行分配,
管理委员会在依法扣除相关税费及计划应付款项后按照持有人所持份额占持股
计划总份额的比例进行分配。
  四、其他说明
  公司将持续关注本次员工持股计划的实施情况,并按照相关法律法规的规定
及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告,并注意投资风险。
  特此公告。
                    江苏鱼跃医疗设备股份有限公司董事会
                         二〇二五年十一月十八日

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