赛科希德: 赛科希德关于公司核心技术人员离职的公告

来源:证券之星 2025-11-17 16:06:34
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证券代码:688338    证券简称:赛科希德       公告编号:2025-048
          北京赛科希德科技股份有限公司
         关于公司核心技术人员离职的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
  ? 北京赛科希德科技股份有限公司(以下简称“公司”)核心技术人员乐嘉敏
先生因本人年龄及身体原因于近日向公司申请不再继续返聘并已办理完成离职手
续,离职后不再担任公司任何职务。基于前述原因,公司不再认定乐嘉敏先生为公
司核心技术人员。
  ? 乐嘉敏先生与公司签有《保守商业秘密和与知识产权有关的保密协议》,任
职期间作为发明人或共同发明人申请的专利均为职务成果,所有权均归属于公司,
不涉及权利纠纷或潜在纠纷,其离职不会影响公司专利权的完整性。
  ? 乐嘉敏先生已完成工作交接,公司的生产经营与技术研发工作均正常进行,
乐嘉敏先生的离职不会对公司核心竞争力及持续经营能力产生重大不利影响,不会
影响公司现有核心技术及研发项目的开展。
  一、 核心技术人员离职的具体情况
  公司核心技术人员乐嘉敏先生达到法定退休年龄后继续被公司返聘,现因本人
年龄及身体原因于近日向公司申请不再继续返聘并已办理完成离职手续,离职后不
再担任公司任何职务。乐嘉敏先生在公司任职期间恪尽职守、勤勉尽责,为公司发
展发挥了积极作用。公司及董事会对乐嘉敏先生为公司发展所做出的努力和贡献表
示衷心感谢!
  (一) 核心技术人员的具体情况
  乐嘉敏,男,1953 年出生,中国国籍,无永久境外居留权。乐嘉敏 1979 年 7
月毕业于北京大学计算机科学技术系软件专业,获学士学位。1979 年 8 月至 2009
年 7 月,任中国科技出版传媒股份有限公司高级工程师;2009 年 7 月至 2015 年 12
月,任北京赛科希德科技发展有限公司仪器研发部总工程师;2015 年 12 月至 2025
年 11 月,任本公司仪器研发部总工程师。乐嘉敏先生为公司的核心技术人员之一。
  截至本公告披露日,乐嘉敏先生直接持有公司股份 40,200 股, 占公司股份总
数的比例为 0.04%。离职后,乐嘉敏先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票
上市规则》等相关法律法规有关减持的规定,严格履行做出的各项承诺。
  (二) 参与的研发项目和专利情况
  乐嘉敏先生在职期间参与了公司的仪器研发指导工作,目前已完成工作交接,
公司产品与技术研发工作均正常开展。截至本公告披露日,乐嘉敏先生在公司任职
期间参与研发的授权专利所有权均归属于公司,不存在涉及职务发明专利权属纠纷
或潜在纠纷的情形,亦不存在影响公司专利权属完整性的情况。
  (三) 保密协议情况
  根据公司与乐嘉敏先生签署的《保守商业秘密和与知识产权有关的保密协议》
                                   ,
双方明确约定了关于公司商业秘密和知识产权秘密的保密内容以及保密的权利义
务、违约责任等事项。
  截至本公告披露日,公司未发现乐嘉敏先生有违反《保守商业秘密和与知识产
权有关的保密协议》约定及其承诺的相关情形。公司不存在其他未披露的重大风险
事项。
  二、 核心技术人员离职对公司的影响
  公司在血栓与止血体外诊断领域耕耘多年,通过长期技术积累和发展,已建立
了完备的研发体系,研发团队具备较强的技术研发和成果转化能力,团队成员各司
其职并最终形成集体成果,不存在对特定核心技术人员的单一依赖的情形。同时,
公司注重技术研发人才储备,逐步建立了符合公司发展实际的技术研发人才引进和
培养机制,培养了一支高效、有奋斗精神和创造力的研发团队。本次核心技术人员
的离职不会对公司核心竞争力和持续经营能力产生实质性影响。
  截至本公告披露日,公司核心技术人员具体情况如下:
  期间                核心技术人员姓名
          丁重辉、梁云波、胡晓娟、闫君、任哲、杨娟、乐嘉敏、李刚、
本次变动前
          吕金龙、倪双骥
          丁重辉、梁云波、胡晓娟、闫君、任哲、杨娟、李刚、吕金龙、
本次变动后
          倪双骥
  三、 公司采取的措施
  截至本公告披露日,乐嘉敏先生已完成工作交接,公司生产经营及在研项目均
正常推进。公司现有研发团队及核心技术人员能够支持公司核心技术的研发工作有
序开展,公司将继续推进各项研发创新工作,不断提高核心竞争力。
  公司重视研发团队的建设,在持续研发投入的同时,不断进行研发体系、研发
团队的建设和完善,通过多种方式为公司研发团队培养后备新生力量,引进优质人
才,持续搭建研发人才梯队,确保公司的研发创新能力。
  特此公告。
                     北京赛科希德科技股份有限公司董事会

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