江苏帝奥微电子股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激
励计划第一个归属期归属名单的核查意见
江苏帝奥微电子股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员
会根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“
《公司法》”）、
《中华人民共和国证
券法》
（以下简称“
《证券法》”）
、《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管
理办法》”）、
《上海证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）、
《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法
规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公司 2024 年限制性股票激励计
划（以下简称“本次激励计划”）第一个归属期的归属名单进行了核查，并发表
核查意见如下：
公司本次激励计划第一个归属期可归属的 59 名激励对象均符合《公司法》
《证券法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合《管
理办法》《上市规则》等法律法规、规范性文件规定的激励对象条件，符合本次
激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合
法、有效，且本次激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就。
因此，董事会薪酬与考核委员会同意为本次符合归属条件的首次授予 59 名
激励对象办理归属事宜，对应可归属的限制性股票数量为 137.25 万股。上述事
项符合相关法律法规、规范性文件等规定，不存在损害公司及股东利益的情形。
（本页无正文，为《江苏帝奥微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于
出席委员签名：
赵怡超 周健军 周健华
江苏帝奥微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
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