稳健医疗用品股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划
预留授予激励对象名单的核查意见
稳健医疗用品股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
依据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“
《公司法》”）、
《中华人民共和国证券
法》
（以下简称“
《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理
办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》和《稳健
医疗用品股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，对公司2024
年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留授予激励对象名单进
行审核，发表核查意见如下：
规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
《证券法》等法律、法规
和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理
办法》规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围。
励计划中有关授予日的相关规定。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，本激励计划预留授予事项符合相
关法律法规及规范性文件所规定的条件，获授限制性股票的条件已成就，同意公
司以 2025 年 11 月 12 日为预留授予日，并同意以 14.69 元/股的授予价格向符合
授予条件的 13 名激励对象授予 50 万股第二类限制性股票。
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