公司简称：陕鼓动力 证券代码：601369
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
关于
西安陕鼓动力股份有限公司
第二个解除限售期解除限售相关事项
之
独立财务顾问报告
目 录
一、释义
股票激励计划。
公司业绩目标和个人绩效考核结果符合本激励计划规定条件的，才可以出售
限制性股票并获益。
保、偿还债务的期间。
制性股票可以解除限售并上市流通的期间。
售所必需满足的条件。
二、声明
本独立财务顾问对本报告特作如下声明：
（一）本报告所依据的文件、材料由陕鼓动力提供，本激励计划所涉及的
各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的所有
文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或误导性
陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾
问不承担由此引起的任何风险责任。
（二）本独立财务顾问仅就本次限制性股票解除限售事项对陕鼓动力股东
是否公平、合理，对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成
对陕鼓动力的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可
能产生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。
（三）本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立
财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
（四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露
的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。
（五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态
度，依据客观公正的原则，对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入
调查并认真审阅了相关资料，调查的范围包括上市公司章程、历次董事会、股
东大会决议、相关期间公司财务报告等，并和上市公司相关人员进行了有效的
沟通，在此基础上出具了本独立财务顾问报告，并对报告的真实性、准确性和
完整性承担责任。
本报告系按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上
市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件的要求，根据上市公司
提供的有关资料制作。
三、基本假设
本财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：
（一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；
（二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时
性；
（三）上市公司对本次限制性股票激励计划所出具的相关文件真实、可
靠；
（四）本次限制性股票激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得
到有效批准，并最终能够如期完成；
（五）本次限制性股票激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划
及相关协议条款全面履行所有义务；
（六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。
四、股权激励计划的批准与授权
十八次会议分别审议通过了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）及
其摘要的议案》及其他相关议案，公司监事会发表了核查意见，独立董事发表
了同意的独立意见。
公司提请西安陕鼓动力股份有限公司实施 2021 年限制性股票激励计划的批
复》，原则同意西安陕鼓动力股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划。
名单。在公示期间，公司监事会未收到对公示激励对象的任何异议。
激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
《关于公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公
司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大
会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
三次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部
分相关事项的议案》、《关于向公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象首次
授予限制性股票的议案》。监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行
了核实，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2021 年 10 月 14 日，公司
披露了《西安陕鼓动力股份有限公司关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予
结果公告》，公司首次授予限制性股票实际授予对象为 654 人，实际授予数量
为 4983 万股。
事会第七次会议，审议通过了《关于公司向激励对象授予预留限制性股票的议
案》。监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实，公司独立董
事对相关事项发表了独立意见。2022 年 9 月 16 日，公司披露了《西安陕鼓动力
股份有限公司关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予结果公告》，公司预留
授予限制性股票实际授予对象为 17 人，实际授予数量为 180 万股。
事会第九次会议，审议通过了《关于公司回购注销部分 2018 年和 2021 年限制
性股票激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票及调整回购价格的议
案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2021 年激励计划中的 2 名激
励对象因其个人原因已离职，公司决定回购注销其已获授但尚未解除限售的全
部限制性股票合计 110,000 股。2023 年 1 月 16 日，上述股份注销实施完毕。
监事会第十五次会议，审议通过了《关于公司回购注销部分激励对象已获授但
尚未解除限售的限制性股票及调整回购价格的议案》和《关于公司 2021 年限制
性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，
公司独立董事对相关事项发表了独立意见。公司决定回购注销部分激励对象已
获授但尚未解除限售的限制性股票共计 1,262,184 股。2024 年 3 月 1 日，上述股
份注销实施完毕。2024 年 3 月 8 日，公司披露了《西安陕鼓动力股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解锁暨上市的公告》，公
司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一批解锁 15,379,816 股于 2024 年
监事会第十六次会议，审议通过了《关于公司回购注销部分激励对象已获授但
尚未解除限售的限制性股票及调整回购价格的议案》。2021 年激励计划中的 1
名激励对象因工作调动不再具备激励对象资格，公司决定回购注销其已获授但
尚未解除限售的限制性股票共计 330,000 股。2024 年 5 月 7 日，上述股份注销实
施完毕。
三次会议，审议通过了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第
一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。2024 年 10 月 15 日，公司披露了
《西安陕鼓动力股份有限公司关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第
一期解锁暨上市的公告》，公司 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第一
批解锁 435,600 股于 2024 年 10 月 18 日上市流通。
事会第五次会议，审议通过了《关于公司回购注销部分激励对象已获授但尚未
解除限售的限制性股票及调整回购价格的议案》《关于公司 2021 年限制性股票
激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。原股权
激励对象中 2 人离职、2 人身故、1 人退休（均为首次授予激励对象），不符合
激励计划中有关激励对象的规定，公司决定取消其激励对象资格并回购注销其
已获授但尚未解除限售的全部限制性股票合计 268,000 股；294 名激励对象（291
名首次授予激励对象，3 名预留授予激励对象）因岗位职级变动及绩效考核等
原因，公司决定回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 1,856,541
股。综上，公司决定回购注销上述激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股
票共计 2,124,541 股。2025 年 6 月 17 日，上述股份注销实施完毕。2025 年 4 月
划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的公告》。2025 年 6 月 24
日，公司披露《西安陕鼓动力股份有限公司关于 2021 年限制性股票激励计划首
次授予部分第二期解锁暨上市公告》，公司 2021 年限制性股票激励计划首次授
予部分第二期解锁 14,428,754 股将于 2025 年 6 月 27 日上市流通。
薪酬与考核委员会 2025 年第二次会议，审议通过了《关于公司 2021 年限制性
股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。
股票激励计划预留授予部分第二期解锁暨上市公告》，公司 2021 年限制性股票
激励计划预留授予部分第二期解锁 415,305 股将于 2025 年 11 月 19 日上市流通。
综上，本独立财务顾问认为，截至本报告出具日，陕鼓动力本次解除限售
事项已经取得必要的批准和授权，符合《管理办法》及公司《2021 年限制性股
票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的相关规定。
五、独立财务顾问意见
（一）预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件的达
成情况说明
根据公司《激励计划（草案）》的规定，本激励计划预留授予的限制性股
票第二个解除限售时间自授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起至授予
登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止，本激励计划预留授予登记
完成之日为 2022 年 9 月 13 日，预留授予部分第二个限售期于 2025 年 9 月 12 日
届满。
解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解
除限售：
解除限售条件 成就情况
（一）公司未发生如下任一情形： 公司未发生前述情形，满足解除限售
计；
市公司业绩或者年度财务报告提出重大异议；
有关部门处罚；
师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
程、公开承诺进行利润分配的情形；
（二）激励对象未发生以下任一情形： 激励对象未发生前述情形，满足解除
职、渎职的；
司商业和技术秘密、实施关联交易损害上市公司利
益、声誉和对上市公司形象有重大负面影响等违法违
纪行为，并受到处分的；
资产损失以及其他严重不良后果的；
不适当人选；
及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
理人员情形的；
（三）公司业绩考核要求 2022 年净资产收益率 13.96%，且不低
值或 75 分位值；以 2017-2019 年三年净利润均值为基 年净利润均值为基数，公司 2022 年净
数，2022 年净利润增长率不低于 80%，且不低于对标 利润增长率 170.75%，且不低于对标
企业均值或 75 分位值；2022 年主营业务收入占营业收 企业均值和 75 分位值；2022 年主营业
入比例不低于 85%； 务收入占营业收入比例 99.47%。
注：净资产收益率为加权平均净资产收益率，净利润
指归属上市公司股东的净利润，计算该两项指标不含
因实施本计划产生的激励成本。在本计划有效期内，
因公司发行股份融资或发行股份收购资产的行为而新
增加的净资产不列入发行股份当年及次年的考核计算
范围。
（四）激励对象个人层面考核 15 名激励对象考核结果及解除限售比
激励对象只有在相应考核年度绩效考核满足条件的前 例：
提下，才能部分或全额解除限售当期限制性股票，个 考核
A B C D
人绩效考核系数与解除限售比例根据公司层面业绩考 等级
核对应的会计年度个人的绩效考核结果确定。个人当 解除限
期实际解除限售额度＝个人绩效考核系数×个人当期计 售比例
划解除限售额度。 人数 12 2 1 0
考核结果评定方式划分为：
考核等级 A B C D
个人绩效
考核系数
（二）预留授予部分第二个解除限售期解除限售情况
的 0.0241%。
已获授限制 本次可解除限 本次解锁数量占
姓名 职务 性股票数量 售限制性股票 已获授限制性股
（股） 数量（股） 票比例（%）
中层管理人员、核心技术（业务）人员 1,320,000 415,305 31.46%
（三）结论性意见
综上所述，本独立财务顾问认为，截至独立财务顾问报告出具日，陕鼓动
力和本次解除限售的激励对象均符合《激励计划（草案）》规定的解除限售所必
须满足的条件，本次解除限售事项已取得必要的批准和授权，符合《公司法》、
《证券法》以及《管理办法》等法规的相关规定，不存在损害上市公司及全体
股东利益的情形。
六、备查文件及咨询方式
（一）备查文件
议
（二）咨询方式
单位名称：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
经办人： 方攀峰
联系电话：021-52583137
传真： 021-52588686
联系地址：上海市新华路 639 号
邮编： 200052
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