固德威技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2022 年限制性股票激励
计划预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
固德威技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根
据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国
证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上海证券交易所上市公司内部控制指
引》、中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、
《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科
创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《监管
指南》”）等相关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公司
个归属期归属名单进行了核查，现发表核查意见如下：
公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期 29 名激励对象
符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的
任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激
励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股
票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条
件已成就。
综上所述，我们一致同意本次符合条件的预留授予部分 29 名激励对象办理
归属，对应限制性股票的归属数量合计为 6.5744 万股。上述事项符合相关法律、
法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
特此公告。
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