证券代码：688249 证券简称：晶合集成 公告编号：2025-070
合肥晶合集成电路股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股
票激励计划预留授予激励对象名单的公示情况说明
及核查意见
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
合肥晶合集成电路股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月 29
日召开了第二届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股
票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，根据《上市公司股权激
励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）、
《上海证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激
（以下简称“《监管指南》”）等法律法规的相关规定，公司对 2025
励信息披露》
年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）预留授予激励对象名单在公
司内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对预留授予激励
对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况说明及核查方式
公司于 2025 年 10 月 30 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)上披露了
《晶合集成关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股
票的公告》和《晶合集成 2025 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（截
至预留授予日）》（以下简称“《激励对象名单》”）等公告。
公司于 2025 年 10 月 30 日至 2025 年 11 月 9 日在公司内部对本激励计划预
留授予激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期间共 11 天，公司员工可在公
示期限内向董事会薪酬与考核委员会提出反馈意见。
截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何公司员工对本次预
留授予激励对象提出的异议。
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次预留授予激励对象的名单、身份证
件、激励对象与公司签订的劳动合同/聘用协议、激励对象在公司或子公司担任
的职务等。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》《上市规则》《监管指南》《2025
年限制性股票激励计划》的规定，对公司《激励对象名单》进行了核查，并发表
核查意见如下：
励对象的以下情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
《上市规则》等文件规定
的激励对象条件，符合《2025 年限制性股票激励计划》规定的激励对象条件。
本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、由上市公司控股公司以外的人员担
任的外部董事、单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、
子女。
瞒或致人重大误解之处。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为：列入《激励对象名单》的人员均
符合相关法律、法规、规范性文件规定的条件，符合《2025 年限制性股票激励
计划》规定的激励对象条件，其作为本激励计划的激励对象的主体资格合法、有
效。
特此公告。
合肥晶合集成电路股份有限公司
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