海思科: 关于2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

来源:证券之星 2025-11-09 16:07:12
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证券代码:002653   证券简称:海思科      公告编号:2025-120
          海思科医药集团股份有限公司
         关于 2024 年限制性股票激励计划
    第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
   海思科医药集团股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年
议案》,公司 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限
售条件已经成就,本次符合解除限售条件的激励对象共计 6 人,可申
请解除限售的限制性股票数量共计 1,740,000 股,占公司目前总股本
的 0.1554%。现就有关事项公告如下:
   一、2024 年限制性股票激励计划履行的相关审批程序
第五届监事会第七次会议,审议通过了《关于公司<2024 年限制性股
票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2024 年限制
性股票激励计划考核实施管理办法>的议案》、《关于提请股东大会
授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》、
                               《关
于核实公司<2024 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
统对本次激励计划拟授予的激励对象名单的姓名及职务进行了公示,
在公示期间,未有针对公示内容提出异议的情况。公司于 2024 年 8
月 27 日披露了《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划激励对象名
单审核意见及公示情况说明》。
审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其
摘要的议案》、《关于公司<2024 年限制性股票激励计划考核实施管
理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年限制
性股票激励计划相关事宜的议案》,并披露了《关于 2024 年限制性
股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查
报告》,公司对内幕信息知情人及激励对象在本次激励计划草案公开
披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查,未发现相关内幕信
息知情人及激励对象存在利用与本次激励计划相关的内幕信息进行
股票买卖的行为。
第五届监事会第九次会议,审议通过了《关于调整 2024 年限制性股
票激励计划相关事项的议案》、《关于向 2024 年限制性股票激励计
划激励对象授予限制性股票的议案》。监事会对本次授予限制性股票
的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
激励计划授予登记工作,授予股份的上市日期为 2024 年 10 月 11 日。
审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解
除限售条件成就的议案》,该议案已经公司董事会薪酬与考核委员会
审议通过。北京市中伦(深圳)律师事务所出具了相应的法律意见书。
     二、2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条
件成就的说明
     根据公司《2024 年限制性股票激励计划(草案)》的规定,公
司 2024 年限制性股票激励计划第一个解锁期为自首次授予完成登记
日起满 12 个月后的首个交易日至授予完成登记之日起 24 个月内的最
后一个交易日止,解除限售比例为 30%。
     公司 2024 年限制性股票激励计划限制性股票的授予日为 2024 年
第一个限售期于 2025 年 10 月 10 日届满。
成就说明
     激励对象已获授的限制性股票必须同时满足如下条件才能解锁:
序号             解除限售条件                 成就情况
      公司未发生如下任一情形:
      (1)最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计
      师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
      (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
                                  公司未发生前述任一情形,
                                             满
                                  足解除限售条件。
      (3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、
      公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;
      (4)法律法规规定不得实行股权激励;
      (5)中国证监会认定的其他情形。
      激励对象未发生如下任一情形:
      (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人
      选;
      (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认
      定为不适当人选;
      (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证 激励对象未发生前述任一情
      监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措 形,满足解除限售条件。
      施;
      (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高
      级管理人员情形;
      (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
      (6)中国证监会认定的其他情形。
                                   (1)2024 年营业收入人民币
                                   (2)2024 年度,申报并获得
                                   受理的药物 IND 申请为 13 个
                                   (详见 2024 年 1 月 11 日、1
                                   月 12 日、1 月 22 日、1 月 31
      公司层面业绩考核条件                   日、2 月 1 日、3 月 28 日、5
      (1)2024 年营业收入不低于人民币 36 亿元;   月 16 日、5 月 29 日、7 月 15
      (2)临床前项目:2024年度,申报并获得受理的     日、9 月 24 日、11 月 7 日、
      药物IND申请不少于3个。                11 月 19 日、12 月 31 日披露
                                   于巨潮资讯网公告编号为
                                   综上所述,以上两项均已满足
                                   解除限售条件。
      个人层面业绩考核条件
      激励对象的个人层面的考核按照公司相关规定组织
      实施
         个人层面考核结果      个人层面系数      激励对象为 6 名核心业务技
            优秀
            良好
            合格              70%
            不合格             0%
     综上所述,公司 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期
解除限售条件已经成就,符合解除限售条件的激励对象为 6 人,可解
除限售的限制性股票数量为 1,740,000 股。根据 2024 年第一次临时
股东大会的相关授权,公司董事会将按照相关规定办理 2024 年限制
性股票激励计划第一个解除限售期的解除限售相关事宜。
  三、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划是否存在
差异的说明
  鉴于公司 2024 年半年度权益分派方案已实施完毕,根据《2024
年限制性股票激励计划(草案)>》、《2024 年限制性股票激励计划
考核实施管理办法》的相关规定以及公司 2024 年第一次临时股东大
会的授权,
    公司于 2024 年 9 月 19 日召开第五届董事会第十八次会议、
第五届监事会第九次会议,审议通过了《关于调整 2024 年限制性股
票激励计划相关事项的议案》
            ,本次激励计划的预留授予价格由 14.10
元/股调整为 13.955 元/股。
  除上述调整外,本次实施的激励计划内容与公司 2024 年第一次
临时股东大会审议通过的内容一致。
  本次调整内容在公司 2024 年第一次临时股东大会对董事会的授
权范围内,无需再次提交股东会审议。
  具体内容详见公司于 2024 年 9 月 20 日在指定信息披露媒体及
巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于调整 2024 年限制性
股票激励计划相关事项的公告》(公告编号:2024-095)。
  四、本次限制性股票可解除限售的激励对象及数量
  公司 2024 年限制性股票激励计划授予对象共 6 人,本次可解除
限售的激励对象为 6 人,可解除限售的限制性股票数量为 1,740,000
股,占目前公司总股本的 0.1554%。具体如下:
                      已解除限售   本次可解锁       本次未能解   剩余未解除
          获授的限制
  职务                  的限制性股   的限制性股       锁的限制性   限售的限制
          性股票数量
                       票数量     票数量         股票数量   性股票数量
核心业务技术
骨干(6 人)
  五、薪酬与考核委员会审核意见
  公司董事会薪酬与考核委员会对公司 2024 年限制性股票激励计
划第一个解除限售期解除限售条件满足情况、激励对象名单及可解除
限售数量进行了审核,认为:本次可解除限售的激励对象的主体资格
合法、有效,激励对象可解除限售股票数量与其在考核年度内个人绩
效考核结果相符,且公司业绩指标等其他解除限售条件已达成,同意
公司办理 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期的相关解除
限售事宜。
  六、法律意见书的结论性意见
  北京市中伦(深圳)律师事务所经办律师认为:公司本次股权激
励计划第一个解除限售期解除限售条件已经成就,并已取得现阶段必
要的批准和授权,符合《上市公司股权激励管理办法》《公司章程》
及《海思科医药集团股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草
案)》的相关规定。
  七、备查文件
限公司 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件
成就相关事项的法律意见书。
特此公告。
        海思科医药集团股份有限公司董事会

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