芯原微电子（上海）股份有限公司
（截至授予日）
一、限制性股票激励计划的分配情况表
占首次授予 占本激励计
获授限制性股
姓名 国籍 职务 限制性股票 划公告日股
票数量(万股)
总数比例 本总额比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
Wayne Wei-Ming 董事长，总裁，核心技术
美国 80.0000 12.4253% 0.1522%
Dai（戴伟民） 人员
董事，首席战略官，副总
Wei-Jin Dai（戴伟进） 美国 50.0000 7.7658% 0.0951%
裁，核心技术人员
董事，首席运营官，副总
汪洋 中国 30.0000 4.6595% 0.0571%
裁
董事，董事会秘书，副总
石雯丽 中国 30.0000 4.6595% 0.0571%
裁
汪志伟 中国 副总裁，核心技术人员 15.0000 2.3297% 0.0285%
赵春蓉 中国 首席财务官 15.0000 2.3297% 0.0285%
张慧明 中国 核心技术人员 6.0000 0.9319% 0.0114%
杨海 中国 核心技术人员 5.0000 0.7766% 0.0095%
小计 231.0000 35.8779% 0.4394%
二、其他激励对象
技术骨干人员（996 人） 289.3000 44.9328% 0.5503%
业务骨干人员（119 人） 123.5500 19.1893% 0.2350%
首次授予部分合计（1,123 人） 643.8500 100.0000% 1.2247%
注：1.上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超
过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股
权激励计划提交股东会时公司股本总额的 20%。
董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指
定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
二、技术骨干人员、业务骨干人员名单
获授限制性股票 占首次授予限制性 占本激励计划公告
员工类型
数量(万股) 股票总数比例 日股本总额比例
技术骨干人员（996 人） 289.3000 44.9328% 0.5503%
业务骨干人员（119 人） 123.5500 19.1893% 0.2350%
小计 412.8500 64.1221% 0.7853%
注：上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
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