江苏华海诚科新材料股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划
首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
江苏华海诚科新材料股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与
考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中
华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理
办法》（以下简称《管理办法》）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称《上市规则》）等相关法律、法规及规范性文件和《江苏华海诚
科新材料股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，对
发表核查意见如下：
公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期61名激励对
象符合《公司法》《证券法》等法律法规、规则及规范性文件以及《公司章程》
规定的任职资格，符合《管理办法》等法律法规、规章及规范性文件规定的
激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次限
制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股
票的归属条件已成就。
董事会薪酬与考核委员会同意为本次符合条件的61名激励对象办理归属，
对应限制性股票的归属数量为32.96万股。上述事项符合相关法律法规、规章
及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
江苏华海诚科新材料股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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