广东和胜工业铝材股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年股票期权与限制性股票激励计
划首次授予激励对象名单的核查意见
广东和胜工业铝材股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委
员会依据《中华人民共和国公司法》
（以下简称《公司法》）、
《中华人民共和国证
券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理
办法》）
、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》（以下简
称《业务办理》）和《广东和胜工业铝材股份有限公司章程》
（以下简称《公司章
程》）等有关规定，对公司2025年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本
激励计划”）首次授予激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：
（一）本激励计划首次授予激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》
规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激励对象条件，不存在下列情形：
或者采取市场禁入措施；
（二）激励对象包括公司（含子公司）中层管理人员及核心技术（业务）骨
干人员，不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际
控制人及其配偶、父母、子女，符合本激励计划规定的激励对象范围，符合本激
励计划的实施目的。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划的首次授予激励对象名单。
广东和胜工业铝材股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
首页
微信公众号
证券之星APP
