深圳天德钰科技股份有限公司薪酬与考核委员会
关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及
预留授予（第三批次）第一个归属期归属名单的核查意见
深圳天德钰科技股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬与考核委员会依据
《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证
券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简
称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上
市规则》”）和《深圳天德钰科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）
等有关规定，对公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）
首次授予第二个归属期及预留授予（第三批次）第一个归属期符合归属条件的激
励对象名单进行审核，发表核查意见如下：
薪酬与考核委员会对本激励计划首次授予部分第二个归属期 133 名激励对
象及预留授予（第三批次）第一个归属期 7 名激励对象进行了核查，认为各激励
对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定
的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的
激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其绩效考核结果合规、真
实，不存在虚假、故意隐瞒等相关情况，本次共计 140 名激励对象作为公司本次
限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票
的归属条件已经成就。
（以下无正文）
（本页无正文，为《深圳天德钰科技股份有限公司薪酬与考核委员会关于
一个归属期归属名单的核查意见》之签署页）
委员签署：
陈 辉 韩建春 郭英麟
深圳天德钰科技股份有限公司董事会
薪酬与考核委员会
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