证券代码：605056 证券简称：咸亨国际 公告编号：2025-070
咸亨国际科技股份有限公司
关于《咸亨国际关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予
部分第二个解除限售期解除限售条件成就的公告》等公告的
更正公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
咸亨国际科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 9 月 30 日在上海
证券交易所网站发布了《咸亨国际科技股份有限公司第三届董事会第二十次会议
决议公告》（公告编号：2025-062）、《咸亨国际科技股份有限公司第三届监事
会第十六次会议决议公告》（公告编号：2025-063）、《咸亨国际科技股份有限
公司关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售
条件成就的公告》（公告编号：2025-066）。
经事后核查发现，上述公告中个别内容有误，现将相关内容更正如下：
予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的公告》原公告中“本次符合解除限
售条件的激励对象共 22 名；本次可解除限售的限制性股票数量：52.30 万股，约
占公司目前总股本的 0.1274%。”更正为“本次符合解除限售条件的激励对象共
（二）预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就情况的说明
激励对象个人层面绩效考核根据公司内部绩效考核相关制度实施，届时依 励对象 2024 年度个人层面
照激励对象的考核结果确定其实际解除限售额度。个人层面考核系数按下 绩效考核结果为优秀或良
表考核结果确定： 好，其个人层面考核系数
个人层面绩效考核结果 优秀 良好 合格 不合格 为 100%（其中有 7 人对应
个人层面考核系数（Z） 100% 80% 0 的子公司考核系数为
激励对象个人当年实际解除限售额度=公司层面解除限售比例（X）×子公
司考核系数（Y）×个人层面考核系数（Z）×个人当年计划解除限售额度。
核结果为合格，其个人层
面考核系数为 80%（其中
有 0 人对应的子公司考核
系数为 80%）。
综上所述，公司董事会认为 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二
个解除限售期解除限售条件已经成就，根据 2022 年第二次临时股东大会的授权，
同意为符合条件的 22 名激励对象办理解除限售相关事宜。
更正后：
（二）预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就情况的说明
激励对象个人层面绩效考核根据公司内部绩效考核相关制度实施，届时依 励对象 2024 年度个人层面
照激励对象的考核结果确定其实际解除限售额度。个人层面考核系数按下 绩效考核结果为优秀或良
表考核结果确定： 好，其个人层面考核系数
个人层面绩效考核结果 优秀 良好 合格 不合格 为 100%（其中有 7 人对应
的子公司考核系数为
个人层面考核系数（Z） 100% 80% 0 80%）；有 2 名激励对象
激励对象个人当年实际解除限售额度=公司层面解除限售比例（X）×子公 2024 年度个人层面绩效考
司考核系数（Y）×个人层面考核系数（Z）×个人当年计划解除限售额度。 核结果为合格，其个人层
面考核系数为 80%（其中
有 0 人对应的子公司考核
系数为 80%）。
综上所述，公司董事会认为 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二
个解除限售期解除限售条件已经成就，根据 2022 年第二次临时股东大会的授权，
同意为符合条件的 23 名激励对象办理解除限售相关事宜。
三、本激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售的具体情况
根据公司《激励计划》的相关规定，本激励计划预留授予部分第二个解除限
售期可解除限售的激励对象人数为 22 人，可解除限售的限制性股票数量为
个解除限售期可解除限售的激励对象及股票数量如下：
获授的限制 本次可解除限 本次解除限售数量
序号 姓 名 职 务 性股票数量 售的限制性股 占其已获授限制性
（万股） 票数量（万股） 股票比例（%）
中层管理人员及其他核心人员（共 22 人） 113.00 52.30 46.2832
合计（共 22 人） 113.00 52.30 46.2832
更正后：
三、本激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售的具体情况
根据公司《激励计划》的相关规定，本激励计划预留授予部分第二个解除限
售期可解除限售的激励对象人数为 23 人，可解除限售的限制性股票数量为
个解除限售期可解除限售的激励对象及股票数量如下：
获授的限制 本次可解除限 本次解除限售数量
序号 姓 名 职 务 性股票数量 售的限制性股 占其已获授限制性
（万股） 票数量（万股） 股票比例（%）
中层管理人员及其他核心人员（共 23 人） 119.00 55.30 46.4706
合计（共 23 人） 119.00 55.30 46.4706
五、监事会意见
监事会认为：根据公司《激励计划》等相关规定，监事会对本次符合解除限
售资格的激励对象名单及拟解除限售的限制性股票数量进行了审核，认为预留授
予限制性股票的 22 名激励对象第二个解除限售期解除限售条件已经成就，同意
公司董事会后续为上述激励对象办理解除限售手续。
更正后：
五、监事会意见
监事会认为：根据公司《激励计划》等相关规定，监事会对本次符合解除限
售资格的激励对象名单及拟解除限售的限制性股票数量进行了审核，认为预留授
予限制性股票的 23 名激励对象第二个解除限售期解除限售条件已经成就，同意
公司董事会后续为上述激励对象办理解除限售手续。
除上述更正内容外，公告中的其他内容不变。由此给投资者带来的不便，信
息披露义务人对此深表歉意，敬请广大投资者谅解。
特此公告。
咸亨国际科技股份有限公司董事会
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