辽宁曙光汽车集团股份有限公司
年报信息披露重大差错责任追究制度
（2025 年 10 月修订）
第一章 总 则
第一条 为了提高辽宁曙光汽车集团股份有限公司（以下简称“公
司”
）的规范运作水平，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和
及时性，提高年报信息披露的质量和透明度，根据《中华人民共和国
公司法》
（以下简称“
《公司法》
”）、
《中华人民共和国证券法》（以下
简称“
《证券法》
”）、
《上市公司信息披露管理办法》
《上海证券交易所
股票上市规则》等法律法规、规范性文件以及《辽宁曙光汽车集团股
份有限公司章程》
（以下简称“
《公司章程》
”）、
《辽宁曙光汽车集团股
份有限公司信息披露事务管理制度》
（以下简称“《信息披露事务管理
制度》”
）等规定，结合公司实际情况，制订本制度。
第二条 本制度所指责任追究制度是指年报信息披露工作中有关
人员不履行或者不正确履行职责、义务或其他个人原因，对公司造成
重大经济损失或造成不良社会影响时的追究与处理制度。
第三条 本制度适用于公司董事、高级管理人员、各子公司负责
人、控股股东及实际控制人以及与年报信息披露工作有关的其他人
员。
第四条 实行责任追究制度，应遵循以下原则：实事求是、客观
公正、有错必纠；过错与责任相适应；责任与权利对等原则。
第五条 董事会秘书负责收集、汇总与追究责任有关的资料，按
制度规定提出相关处理方案，逐级上报公司董事会批准。
第二章 年报信息披露重大差错的责任追究
第六条 有下列情形之一的应当追究责任人的责任：
《证券法》《企业会计准则》和《企业会计制
度》等国家法律法规的规定，使年报信息披露发生重大差错或造成不
良影响的；
《上海证券交易所股票上
市规则》以及中国证监会和上海证券交易所发布的有关年报信息披露
指引、准则、通知等，使年报信息披露发生重大差错或造成不良影响
的；
《信息披露管理制度》以及公司其他内部控
制制度，使年报信息披露发生重大差错或造成不良影响的；
重大差错或造成不良影响的；
不良影响的；
第七条 有下列情形之一，应当从重或者加重处理。
素所致的；
第八条 有下列情形之一的，应当从轻、减轻或免于处理。
第九条 在对责任人作出处理前，应当听取责任人的意见，保障
其陈述和申辩的权利。
第三章 追究责任的形式及种类
第十条 追究责任的形式：
第十一条 公司董事、高级管理人员、各子公司负责人出现责任
追究的范围事件时，公司在进行上述处罚的同时可附带经济处罚，处
罚金额由董事会视事件情节进行具体确定。
第四章 附则
第十二条 本制度未尽事宜，依照国家有关法律法规、规范性文
件以及《公司章程》的有关规定执行。本办法如与今后颁布的有关法
律法规、规范性文件或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，
按照有关法律法规、规范性文件和《公司章程》等相关规定执行。
第十三条 本制度由公司董事会负责解释和修订。
第十四条 本制度经董事会审议通过之日起施行。
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