安克创新科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划
预留授予激励对象名单（授予日）的核查意见
安克创新科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和
国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以
下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所股票上市规则》等相关法律、法
规及规范性文件和《安克创新科技股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）
的有关规定，对公司对 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）
预留授予激励对象名单（授予日）进行核查，发表核查意见如下：
规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计
划的主体资格。
事会确定的预留授予日符合《管理办法》以及本激励计划中有关授予日的相关规
定。
规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激
励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划预留
授予激励对象的主体资格合法、有效。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，本激励计划预留授予的激励对象
均符合相关法律法规及规范性文件所规定的条件，获授限制性股票的条件已成就。
董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划预留授予日为 2025 年 10 月 28 日，并
同意以 124.00 元/股的授予价格向符合授予条件的 2 名激励对象预留授予 50,893
股第二类限制性股票。
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