浙江天册律师事务所
关于
利欧集团股份有限公司
注销部分 2022 年股票期权激励计划股票期权的
法律意见书
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法律意见书
浙江天册律师事务所
关于利欧集团股份有限公司
注销部分2022年股票期权激励计划股票期权的
法律意见书
编号：TCYJS2025H1767号
致：利欧集团股份有限公司
本所接受公司的委托，担任公司本次激励计划的专项法律顾问并已就公司实
施本次激励计划出具了 TCYJS2022H0307号《浙江天册律师事务所关于利欧集团
股份有限公司2022年股票期权激励计划的法律意见书》、TCYJS2022H0652号《浙
江天册律师事务所关于利欧集团股份有限公司2022年股票期权激励计划调整及
首次授予事项的法律意见书》、TCYJS2022H1595号《浙江天册律师事务所关于
利欧集团股份有限公司向激励对象授予预留股票期权事项的法律意见书》、
TCYJS2023H0564号《浙江天册律师事务所关于利欧集团股份有限公司向激励对
象授予预留股票期权事项的法律意见书》、TCYSJ2023H1096号《浙江天册律师
事务所关于利欧集团股份有限公司2022年股票期权激励计划首次授予部分第一
个行权期行权条件成就及注销部分股票期权的法律意见书》、TCYJS2024H0863
号《浙江天册律师事务所关于利欧集团股份有限公司调整2022年股票期权激励计
划行权价格的法律意见书》、TCYJS2024H1362号《浙江天册律师事务所关于利
欧集团股份有限公司注销部分2022年股票期权激励计划股票期权的法律意见
书》、TCYJS2025H1028号《浙江天册律师事务所关于利欧集团股份有限公司调
整2022年股票期权激励计划行权价格的法律意见书》。前述已出具《法律意见书》
所述法律意见书出具依据、律师声明事项、释义等相关内容适用于本法律意见书。
本所根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国公司法》《上市公司
股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，
按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对利欧股份提供的有
关文件进行了核查和验证，现就利欧股份本次注销部分股票期权（以下简称“本
次注销”）相关事项，出具本法律意见书。
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为出具本法律意见书，本所律师作出如下声明：
关规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职
责，遵循勤勉尽责和诚实信用原则，对利欧股份本次注销的合法合规性进行了充
分的查验，保证本法律意见书不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
法律意见，并不对有关会计、审计等专业事项和报告以及公司激励计划所涉及的
标的股票价值发表评论和意见。本法律意见书中如有涉及会计报表、审计报告内
容，均为本所严格按照有关中介机构出具的报告引述。
份已向本所律师提供了为出具本法律意见书所必需的、真实有效的原始书面材
料、副本材料或书面的确认函、说明函，并无遗漏、隐瞒、虚假或误导之处。有
关材料上的签名和/或盖章是真实有效的，有关副本材料或者复印件与正本材料
或原件一致，均不存在虚假内容和重大遗漏。
何其他目的。
不得因引用而导致法律上的歧义或曲解。
随同其他材料一起上报或公开披露，并依法对所出具的法律意见承担相应的法律
责任。
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正 文
一、本次激励计划的批准及授权
经本所律师核查，截至本法律意见书出具之日，为实施本次注销相关事项，
公司已经履行的程序如下：
<利欧集团股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于<利欧集团股份有限公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法>的
议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司
独立董事就本次激励计划相关事项发表了同意的意见。
同日，公司召开第六届监事会第五次会议，审议通过了《关于<利欧集团股
份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<利
欧集团股份有限公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、
《关
于核查公司2022年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的议案》，公司监事
会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
通过巨潮资讯网和公司内部进行了公示。在公示期间，公司监事会未接到任何个
人对公司本次激励计划拟激励对象提出异议。公司于2022年5月5日披露了《监事
会关于公司2022年股票期权激励计划激励对象名单公示情况的说明及核查意见》。
利欧集团股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于<利欧集团股份有限公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法>的
议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。本次
激励计划获得2022年第二次临时股东大会的批准，董事会被授权确定股票期权授
权日、在条件成就时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部
事宜。并于2022年5月11日披露了《关于2022年股票期权激励计划内幕信息知情
人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
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次会议，审议通过了《关于调整2022年股票期权激励计划首次授予部分激励对象
名单和授予数量的议案》及《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。根据
公司2022年第二次临时股东大会的授权，公司董事会对首次授予激励对象名单及
授予数量进行调整，确定本次激励计划的首次授予日为2022年6月10日，以1.55
元/份的行权价格向符合条件的630名激励对象首次授予13,190.60万份股票期权。
独立董事对相关议案发表了同意的意见，监事会对本次激励计划激励对象名单出
具了核查意见。
象首次授予股票期权13,144.57万份。
会第九次会议，审议通过了《关于向激励对象授予部分预留股票期权的议案》，
同意以2022年10月26日为预留授予日，向符合条件的152名激励对象授予1,294.59
万份预留股票期权，行权价格为1.55元/份。公司独立董事对此发表了同意的意见，
监事会对本次预留授予激励对象名单进行核实并发表了同意意见。
向151名激励对象授予股票期权1,285.59万份。
第十次会议，审议通过了《关于向激励对象授予部分预留股票期权的议案》，同
意以2023年4月28日为预留授予日，向符合条件的137名激励对象授予2,002.30万
份预留股票期权，行权价格为1.55元/份。公司独立董事对此发表了同意的意见，
监事会对本次预留授予激励对象名单进行核实并发表了同意意见。
第十一次会议，审议通过了《关于公司2022年股票期权激励计划首次授予部分第
一个行权期行权条件成就的议案》和《关于注销2022年股票期权激励计划部分股
票期权的议案》等议案。本次公司董事会拟累计注销的股票期权总数为17,811,354
份。本次符合行权条件的激励对象为512名，可行权的股票期权数量为16,584,526
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份，行权价格为1.55元/股。
事会第十四次会议，审议通过了《关于公司 2022 年股票期权激励计划预留授予
部分（第一批次）第一个行权期行权条件成就的议案》和《关于注销 2022 年股
票期权激励计划部分股票期权的议案》等议案。本次公司董事会拟累计注销的股
票期权总数为 3,980,216 份，加上第六届董事会第十六次会议审议通过的股票期
权注销数量 17,811,354 份，公司将在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
办理上述两次合计 21,791,570 份股票期权注销手续。本次符合行权条件的激励对
象为 121 名，可行权的股票期权数量为 1,328,544 份，行权价格为 1.55 元/股。
第三次会议，审议通过了《关于实施权益分派调整 2022 年股票期权激励计划行
权价格的议案》，鉴于公司实施 2023 年年度权益分派，根据《管理办法》及《激
励计划》的相关规定，董事会同意将 2022 年股票期权激励计划股票期权的行权
价格由 1.55 元/份调整为 1.52 元/份。
第四次会议，审议通过了《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的
议案》等议案。本次公司董事会拟累计注销的股票期权总数为 36,691,558 份。
会第七次会议，审议通过了《关于实施权益分派调整 2022 年股票期权激励计划
行权价格的议案》，同意将 2022 年股票期权激励计划股票期权的行权价格由 1.52
元/份调整为 1.49 元/份。
于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。本次公司董事会拟累计
注销的股票期权总数为50,726,364份。
本所律师经核查后认为，公司本次注销事项已履行了现阶段必要的程序并取
得了现阶段必要的批准与授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》等相关
法律、法规、规范性文件及《公司章程》《激励计划》的相关规定。
二、本次注销部分股票期权相关事宜
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（一）本次注销相关事宜的授权
股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。根据公司股东大会的授权，
董事会被授权确定股票期权授权日、在条件成就时向激励对象授予股票期权并办
理授予股票期权所必需的全部事宜。
本所律师经核查后认为，公司董事会已获得股东大会的授权，有权决定本次
注销部分股票期权相关事宜。
（二）本次注销已履行的程序
第七届董事会第三次薪酬与考核委员会审议通过了《关于注销2022年股票期
权激励计划部分股票期权的议案》，并同意提交第七届董事会第十八次会议审议。
注销的股票期权总数为50,726,364份。
本所律师经核查后认为，公司本次注销部分股票期权已获得必要的批准与授
权，符合《公司法》《管理办法》《激励计划》的有关规定。
（三）本次注销股票期权的原因和数量
根据《管理办法》《激励计划》等相关规定以及公司2022年第二次临时股东
大会的授权，首次授予部分55名激励对象、第一批预留授予部分9名激励对象、
第二批预留授予部分10名激励对象因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚
未行权的股票期权不得行权，由公司进行注销。公司董事会决定对上述73名（其
中1人同时参与首次授予及第二批预留授予）离职激励对象已获授但尚未行权的
股票期权合计13,929,260份予以注销。
截至目前，本激励计划预留授予部分（第一批次）第一个行权期可行权期限
已届满，可行权期内激励对象共计自主行权股票期权1,134,350份，到期未行权股
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票期权共计194,194份。根据《管理办法》、《激励计划》等相关规定，激励对
象必须在本激励计划规定的行权期内行权，在行权期内未行权或未全部行权的股
票期权，不得转入下个行权期，该部分股票期权由公司进行注销。因此本激励计
划预留授予部分（第一批次）第一个行权期194,194份到期未行权的股票期权由
公司注销。
根据天健会计师事务所出具的《2024年度股权激励计划业绩考核目标完成情
况的专项审核报告》【天健审〔2025〕16703号】，公司2024年度集团层面、数
字板块、泵业板块业绩考核均未达到《激励计划》规定的公司层面业绩考核目标。
鉴于上述情况，本激励计划首次授予部分第三个行权期、预留授予部分（第一批
次）第三个行权期、预留授予部分（第二批次）第二个行权期行权条件未达成，
公司将注销上述已获授但不具备行权条件的36,602,910份股票期权。
综上所述，本次合计注销的股票期权数量为50,726,364份，公司将向中国证
券登记结算有限责任公司深圳分公司申请办理注销相关手续。
本所律师经核查后认为，公司本次注销部分股票期权符合《公司法》《管理
办法》《激励计划》的有关规定。
三、结论意见
综上所述，本所律师经核查后认为：
法》《管理办法》《激励计划》的有关规定；利欧股份本次注销部分股票期权符
合《激励计划》的有关规定；
息披露义务并向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司申请办理本次注销
相关手续。
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（本页无正文，为编号TCYJS2025H1767的《浙江天册律师事务所关于利欧集团
股份有限公司注销部分2022年股票期权激励计划股票期权的法律意见书》之签
署页）
本法律意见书正本一式三份，无副本。
本法律意见书出具日为 年 月 日。
浙江天册律师事务所
负责人：章靖忠
签署：____________
经办律师：盛 敏
签署：_______________
经办律师：商思琪
签署：_______________
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