昆山东威科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2025 年限制性股票激励计划预留授予
激励对象名单的核查意见（预留授予日）
昆山东威科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
依据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证
券法》
（以下简称“《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管
理办法》”）、
《上海证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）、
《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》
（以下简称“《自
律监管指南》”）等相关法律、法规及规范性文件和《昆山东威科技股份有限公司
（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2025 年限制性股票激励
章程》
计划（以下简称“本激励计划”）预留授予激励对象名单（预留授予日）进行了核
查，现发表核查意见如下：
得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）
及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
技术骨干人员（不包括独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实
际控制人及其配偶、父母、子女）。
批准的公司《2025 年限制性股票激励计划》中规定的激励对象范围相符。
《证券法》等
法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》
《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，其作为公司本激
励计划预留授予激励对象的主体资格合法、有效。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会一致同意公司本激励计划预留授予的激
励对象名单，同意公司本激励计划的预留授予日为 2025 年 10 月 22 日，以 20.07
元/股的授予价格向符合预留授予条件的 36 名激励对象授予 22.95 万股限制性股
票。
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