深圳华大基因股份有限公司 重大信息内部报告制度
深圳华大基因股份有限公司
重大信息内部报告制度
第一章 总则
第一条 为规范深圳华大基因股份有限公司(以下简称公司)的重大信息内
部报告工作,保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效管理,及时、准确、
全面、完整地披露信息,维护投资者的合法权益。根据《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》
《上市公司信息披露管理办法》
《深圳证券交易所创业
板股票上市规则》(以下简称《创业板上市规则》)、《深圳证券交易所上市公司
自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律法规及《公司章程》
的有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条 本制度所称重大信息的内部保密制度,是指当发生或即将发生、尚
未公开的可能对公司股票及其衍生品种交易价格或者投资人的投资决策产生较
大影响的情形或事件时,按照本制度的规定信息报告义务人应当及时将有关信
息向公司董事会、董事长、董事会秘书报告的制度。
第三条 本制度适用于公司董事、高级管理人员、公司总部各部门、公司的
控股公司(指公司直接或间接控股比例超过 50%的子公司或对其具有实际控制
权的子公司)及参股公司。
第四条 本制度所称“信息报告义务人”包括:
(一)公司董事、高级管理人员;
(二)公司总部各部门/事业部负责人、控股子公司负责人、分支机构负责
人,及前述人员指定的信息披露联络人;
(三)公司向参股公司委派的董事、高级管理人员,或者公司委派参与参
股公司股东会会议的股东代表;
(四)公司控股股东、实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东及其一致
行动人;
(五)公司其他对公司重大信息知情的相关人员。
重大信息报告义务人在发生或即将发生与公司相关的重大事件时,应按规
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定及时告知董事会、董事长、董事会秘书,履行重大信息报告和提交相关资料
的义务,并保证其提供的相关信息、文件、资料及时、真实、准确、完整,不
存在重大隐瞒、虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。信息报告义务人在信息
尚未公开披露前,负有保密义务。
第二章 重大信息的范围
第五条 公司重大信息包括但不限于公司及所属(控股)子公司、分公司出
现、发生或即将发生的重要会议、重大交易、重大关联交易、重大诉讼和仲裁
事项、重大变更、重大风险等重大事项以及前述事项的持续进展情况。
(一) 本制度所述“重要会议”,包括:
件等的专项会议。
(二)本制度所述“重大交易”,包括:
外);
上述购买、出售的资产不含购买与日常经营相关的原材料、燃料和动力,以
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及出售产品、商品等与日常经营相关的资产;但资产置换中涉及购买、出售此类
资产的,仍包含在内。
(三)根据《公司章程》的规定,达到董事会及股东会审议权限的重大交
易事项。
(四)公司或所属(控股)子公司发生的关联交易事项。
(五)诉讼和仲裁事项,包括
过 1000 万元的;
者投资决策产生较大影响的;
公司发生的诉讼、仲裁事项应当采取连续十二个月累计计算的原则,经累
计计算达到前款标准的,适用前款规定。已经按照上述规定履行披露义务的,
不再纳入累计计算范围。
公司应当及时披露诉讼、仲裁事项的重大进展情况及其对公司的影响,包
括但不限于诉讼案件的一审和二审判决结果、仲裁裁决结果以及判决、裁决执
行情况等。
(六)发生以下重大变更事项,负责相关事项的信息报告义务人应及时履
行信息报告义务:
和联系电话等,其中公司章程发生变更的,还应当将新的公司章程在符合条件媒
体披露;
应的审核意见;
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情况发生或者拟发生较大变化;
情况发生较大变化;
格或市场容量、原材料采购、销售方式、重要供应商或者客户发生重大变化等);
影响;
等外部宏观环境发生变化,可能对公司经营产生重大影响;
信托或者被依法限制表决权;
事项;
(七)公司出现下列风险事项,应当立即披露相关情况及对公司的影响:
散;
序;
产的 30%;
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高级管理人员涉嫌犯罪被依法采取强制措施;
涉嫌违法违规被中国证监会立案调查或者受到中国证监会行政处罚,或者受到
其他有权机关重大行政处罚;
或者职务犯罪被纪检监察机关采取留置措施且影响其履行职责;
高级管理人员因身体、工作安排等原因无法正常履行职责达到或者预计达到三
个月以上,或者因涉嫌违法违规被有权机关采取强制措施且影响其履行职责;
人员辞职或者发生较大变动;
心技术许可到期、出现重大纠纷、被限制使用或者发生其他重大不利变化;
风险;
要核心技术项目的继续投资或者控制权;
事件。
(八)发生下列可能对可转换公司债券交易或者转让价格产生较大影响的
重大事项,最先获悉相关事项的信息报告义务人应及时履行信息报告义务:
格,或者依据募集说明书或者重组报告书约定的转股价格向下修正条款修正转
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股价格的;
前公司已发行股份总数的 10%的;
况的;
的;
出具信用评级结果的;
第三章 重大信息内部报告的管理
第六条 公司实施重大信息实时报告制度。
第七条 公司董事、高级管理人员及总部各部室负责人,各子公司的总经理
为重大信息内部报告责任人,子公司的办公室主任为联络人(由联络人具体负责
信息的收集、整理工作,并在第一责任人签字后的两个工作日内上报)。其职责
包括;
(一) 负责并敦促相关工作人员做好对重大信息的收集、整理;
(二)组织编写重大信息内部报告,并提交报告;
(三)对报告的真实性、准确性和完整性进行审核;
(四) 及时学习和了解法律、法规、规章对重大信息的有关规定;
(五) 负责做好与公司重大信息内部报告有关的保密工作。
第八条 重大信息内部报告的传递程序:
(一)总部各部室、各子公司知道或应该知道重要事项的具体业务经办人员,
于确定事项发生或拟发生当日向相关重大信息内部报告责任人报告;
(二) 相关重大信息内部报告责任人实时组织编写重大信息内部报告,准
备相关材料,并对报告和材料的真实性、准确性和完整性进行审核;
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(三)相关重大信息内部报告责任人将重大信息内部报告及相关资料提交董
事会秘书进行审核、评估;
(四) 相关重大信息内部报告责任人将重大信息内部报告及相关资料提交
分管领导、总经理审签,或者按实际需要提交相应的公司内部会议进行研究、审
核;
(五) 董事会秘书组织将确定需要履行信息披露义务的重大信息内部报告
及相关资料提交董事长审定,对确定需要提交董事会审批的重要事项,提交董事
会会议审批。
第九条 当本制度第五条所列事项触及下列时点时,重大信息内部报告责任
人应及时向董事会秘书进行书面报告,并保证报告的真实、准确、完整:
(一)公司本部各部门或室,或者子公司拟将重要事项提交董事会审议时;
(二)有关各方拟就该重要事项进行协商或谈判时;
(三)重大信息内部报告责任人及其他知情人员知道或应该知道该重要事项
时。
第十条 重大信息内部报告责任人应及时向董事会秘书报告已披露重要事
项的进展情况,包括:
(一)董事会决议和股东会决议的执行情况;
(二)就已披露的重要事项与当事人签署意向书或协议书的,应及时报告意
向书或协议书主要内容,或者已签署的意向书或协议书发生重大变更甚至被解除、
终止的,应及时报告相关情况及原因;
(三)重要事项被有关部门批准或否决的;
(四)重要事项及主要标的逾期未完成的。
第十一条 重大信息内部报告责任人及其他知情人员在信息披露前,应当将
该信息的知情者控制在最小范围内,不得泄漏公司的内幕信息,不得进行内幕交
易或配合他人操纵股票及其衍生品种交易价格。公司在其他公共传媒披露的信息
不得先于指定媒体,不得以新闻发布或答记者问等其他形式代替公司公告。
第十二条 对因瞒报、漏报、误报导致重大事项未及时上报或报告失实的,
公司追究相关责任人的责任。
第十三条 董事会秘书处建立重大信息内部报告档案,作为对重大信息内部
报告责任人考核的依据,其考核意见作为各部门、子公司及相关责任人年度考评
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的重要指标和依据。
第四章 附则
第十四条 本制度如有未尽事宜,依照国家法律、法规、规范性文件以及《公
司章程》的有关规定执行。本制度与法律、法规规范性文件以及《公司章程》的
有关规定不一致的,以有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定为
准。
第十五条 本制度由公司董事会负责解释和修订。
第十六条 本制度自董事会审议通过之日起生效并实施,修订时亦同。
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