美埃（中国）环境科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2024 年限制性股票激励计划
第一次预留授予部分第一个归属期归属名单的核查
意见
美埃（中国）环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核
委员会依据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）
《中华人民共和
（以下简称“《证券法》”）
国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管
理办法》”）
《上海证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）
等相关法律、法规及规范性文件和《美埃（中国）环境科技股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）的有关规定对公司 2024 年限制性股票激励计划（以
下简称“本次激励计划”）第一次预留授予部分第一个归属期归属名单进行审核，
发表核查意见如下：
本次拟归属的激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文
件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、
法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，
其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性
股票的归属条件已成就。
美埃（中国）环境科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
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