烟台亚通精工机械股份有限公司董事会
薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励
计划激励对象名单（授予日）的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“
《公司法》”）、
《中华人民共和国
证券法》
（以下简称“
《证券法》”
）、《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管
理办法》”）、
《上海证券交易所股票上市规则》
（以下简称“
《上市规则》”）等相关
法律法规和《烟台亚通精工机械股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）
的有关规定，烟台亚通精工机械股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬
与考核委员会对 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“《激励计划》”或“本
次激励计划”）激励对象名单（授予日）进行了核查，并发表核查意见如下：
划的激励对象名单与公司 2025 年第二次临时股东会审议通过的《激励计划》中
确定的激励对象名单相符。
励对象的下列情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
《证券法》等法律、法规和规
范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等
法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对
象范围，其作为本次激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。
划授予条件已经成就。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为公司 2025 年限制性股票激励计划
的授予条件已经成就，同意以 2025 年 10 月 16 日为限制性股票授予日，向符合
条件的 143 名激励对象授予 454 万股限制性股票，授予价格为 11.99 元/股。
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