通化东宝: 通化东宝关于2025年员工持股计划第一次持有人会议决议的公告

来源:证券之星 2025-10-16 00:01:50
关注证券之星官方微博:
证券代码:600867       证券简称:通化东宝         公告编号:2025-062
         通化东宝药业股份有限公司关于
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  一、会议召开情况
  通化东宝药业股份有限公司(以下简称“公司”、
                       “通化东宝”)2025 年员工
持股计划第一次持有人会议于 2025 年 10 月 15 日以通讯方式召开,会议通知已
于 2025 年 10 月 10 日通过书面或电子邮件的方式送达各位持有人。本次会议由
公司董事长(代行董事会秘书)李佳鸿先生召集和主持,出席本次会议的持有人
共 75 人,代表公司 2025 年员工持股计划份额合计 3,985.41 万份,占 2025 年员
工持股计划总份额的 100%。
  本次会议召开符合有关法律法规、规范性文件以及《通化东宝 2025 年员工
    《通化东宝 2025 年员工持股计划管理办法》的相关规定。经与会持有
持股计划》
人认真审议,会议形成了如下决议:
  二、会议审议情况
  (一)审议通过了《关于设立 2025 年员工持股计划管理委员会的议案》;
  为保障公司 2025 年员工持股计划持有人合法权益,提高员工持股计划日常
管理效率,进一步推动本员工持股计划的顺利实施,根据《通化东宝 2025 年员
     《通化东宝 2025 年员工持股计划管理办法》的相关规定,同意设立
工持股计划》
行使股东权利。管理委员会由 3 名委员组成,设管理委员会主任 1 人。管理委员
会存续期与 2025 年员工持股计划存续期一致。
  表决结果:同意 3,985.41 万份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的
         《关于选举 2025 年员工持股计划管理委员会委员的议案》;
  (二)审议通过了
  根据《通化东宝 2025 年员工持股计划》《通化东宝 2025 年员工持股计划管
理办法》的有关规定及股东会授权,本次持有人会议选举张国栋、迟军玉、孟轩
为 2025 年员工持股计划管理委员会委员。张国栋为管理委员会主任。任期与 2025
年员工持股计划存续期一致。
  表决结果:同意 3,985.41 万份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的
  (三)审议通过了《关于授权 2025 年员工持股计划管理委员会办理与 2025
年员工持股计划相关事宜的议案》。
  为保证公司 2025 年员工持股计划事宜的顺利进行,提请 2025 年员工持股计
划持有人会议授权 2025 年员工持股计划管理委员会办理 2025 年员工持股计划的
相关事宜,包括但不限于以下事项:
账户;
划行使股东权利以及签署相关协议、合同;
锁定期的延长、缩短,并提交董事会审议;
有人所持份额的处理事项,包括增加持有人、持有人份额变动等;
公司增发、配股或发行可转换债券等再融资事宜的方案;
锁定期届满后出售公司股票进行变现/非交易过户至持有人个人账户,根据持有
人会议的授权将员工持股计划的闲置资金投资于本金保障型理财产品(仅限于保
本型理财产品)或购买本公司股票;
宜;
履行的职责。
  本授权自公司 2025 年员工持股计划第一次持有人会议批准之日起至公司
  表决结果:同意 3,985.41 万份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的
  特此公告。
                          通化东宝药业股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示通化东宝行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性较差,综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-