柯力传感: 柯力传感关于控股股东的一致行动人集中竞价减持股份计划公告

来源:证券之星 2025-10-15 18:10:36
关注证券之星官方微博:
证券代码:603662      证券简称:柯力传感          公告编号:2025-040
         宁波柯力传感科技股份有限公司
 关于控股股东的一致行动人集中竞价减持股份计划
                      公告
  本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示:
   ?   控股股东的一致行动人持股的基本情况
  本次减持主体为宁波柯力传感科技股份有限公司(以下简称“公司”)控股股
东的一致行动人鲁忠耿、黄朝霞。鲁忠耿持有公司 1,350,000 股,占公司总股本
比例为 0.4807%,黄朝霞持有公司 100,879 股, 占公司总股本比例为 0.0359%。
   ?   减持计划的主要内容
  因自身资金需求,自本公告披露之日起 15 个交易日后的 3 个月内,鲁忠耿
以集中竞价交易方式减持所持有的公司无限售条件流通股不超过 1,350,000 股,
占公司总股本的 0.4807%;黄朝霞以集中竞价交易方式减持所持有的公司无限售
条件流通股不超过 100,879 股,占公司总股本的 0.0359%,减持价格均按市场价
格确定。
  自本公告披露之日起至减持计划实施期间,公司股价如因实施派发现金红利、
送股、转增股本等事项进行除权除息的,上述减持价格、数量将相应调整。
一、减持主体的基本情况
股东名称           鲁忠耿
               控股股东、实控人及一致行动人         √是 □否
               直接持股 5%以上股东            □是 √否
股东身份
               董事、监事和高级管理人员           □是 √否
               其他:不适用
持股数量           1,350,000股
持股比例           0.4807%
               IPO 前取得:573,980股
当前持股股份来源
               其他方式取得:776,020股
股东名称           黄朝霞
               控股股东、实控人及一致行动人              √是 □否
               直接持股 5%以上股东                 □是 √否
股东身份
               董事、监事和高级管理人员                □是 √否
               其他:不适用
持股数量           100,879股
持股比例           0.0359%
               IPO 前取得:42,891股
当前持股股份来源
               其他方式取得:57,988股
注:其他方式取得是指以资本公积转增股本方式取得。
  上述减持主体存在一致行动人:
                  持股数量                    一致行动关系形成原
        股东名称                   持股比例
                   (股)                        因
                                          公司控股股东及实际
       柯建东       126,290,508   44.9705%
                                          控制人
       宁波森纳投资有                            柯建东先生控制的企
       限公司                                业
       宁波申宏投资有                            柯建东先生控制的企
第一组    限公司                                业
       宁波申克投资咨                            柯建东先生控制的企
       询有限公司                              业
       鲁忠耿         1,350,000    0.4807%   柯建东先生的岳父
       黄朝霞           100,879    0.0359%   柯建东先生的弟媳
          合计     150,481,971   53.5847%   —
二、减持计划的主要内容
股东名称             鲁忠耿
计划减持数量           不超过:1,350,000 股
计划减持比例           不超过:0.4807%
减持方式及对应减持数量      集中竞价减持,不超过:1,350,000 股
减持期间             2025 年 11 月 6 日~2026 年 2 月 5 日
拟减持股份来源          IPO 前取得,其他方式取得
拟减持原因            个人资金需求
股东名称             黄朝霞
计划减持数量           不超过:100,879 股
计划减持比例           不超过:0.0359%
减持方式及对应减持数量      集中竞价减持,不超过:100,879 股
减持期间             2025 年 11 月 6 日~2026 年 2 月 5 日
拟减持股份来源          IPO 前取得,其他方式取得
拟减持原因            个人资金需求
  预披露期间,若公司股票发生停牌情形的,实际开始减持的时间根据停牌时间相应顺延。
  (一)相关股东是否有其他安排   □是 √否
  (二)大股东及董监高此前对持股比例、持股数量、持股期限、减持方式、减
持数量、减持价格等是否作出承诺    √是 □否
  公司控股股东及实际控制人柯建东先生及其一致行动人鲁忠耿先生、黄朝霞
                (1)自公司股票上市之日起三十六个月内,
女士于公司首次公开发行股票时承诺:
不转让或者委托他管理其直接或间接持有的公司首次公开发行股票前已发行的
股份,也不由公司回购该等股份。
              (2)所持股票在锁定期满后两年内减持的,其
减持价格不低于首次公开发行股票的发行价(若公司股票有派息、送股、资本公
积金转增股本等除权、除息事项的,发行价格将进行除权、除息调整,以下同);
(3)公司上市后 6 个月内如公司股票连续 20 个交易日的收盘价均低于发行价,
或者上市后 6 个月期末收盘价低于发行价,持有公司股票的锁定期限自动延长至
少 6 个月。
      (4)因未履行上述承诺而获得收入的,所得收入归公司所有,其将在
获得收入的五日内将前述收入支付给公司指定账户。如果因未履行上述承诺事项
给公司或者其他投资者造成损失的,其将向公司或者其他投资者依法承担赔偿责
任。
  本次拟减持事项与此前已披露的承诺是否一致      √是 □否
(三)本所要求的其他事项
  无
三、减持计划相关风险提示
  (一)减持计划实施的不确定性风险,如计划实施的前提条件、限制性条件以
及相关条件成就或消除的具体情形等
  本次减持计划系鲁忠耿先生、黄朝霞女士因个人资金需求进行的减持,本次
减持不会对公司治理结构及持续经营情况产生重大影响。鲁忠耿先生、黄朝霞女
士将根据市场情况、公司股价情况等决定是否实施及如何实施本次股份减持计划,
减持数量、减持时间、减持价格存在不确定。
 (二)减持计划实施是否可能导致上市公司控制权发生变更的风险
  □是 √否
  (三)其他风险提示
  本次减持股份计划符合《中华人民共和国证券法》《上市公司股东减持股份
管理暂行办法》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自
律监管指引第 15 号——股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》等相关法
律法规、部门规章、规范性文件等相关规定,不存在不得减持股份的情形。
  在上述减持计划期间,公司将督促股东严格遵守法律法规及相关规定要求,
及时履行信息披露义务。
  特此公告。
                      宁波柯力传感科技股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示柯力传感行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性一般,综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-