义乌华鼎锦纶股份有限公司
重大信息内部报告制度
作,确保公司依法、及时地归集重大信息,真实、准确、完整地履行信息披露义
务,根据《公司法》、《证券法》、《信息披露管理办法》及其他有关法律、法
规和规范性文件和《公司章程》的规定,特制定本制度。
及其衍生品种交易价格产生较大影响的情形或事件时,按照本制度规定负有报告
义务的单位、部门、人员,应当在第一时间将有关信息向公司董事长、董事会秘
书或董事会办公室报告的制度。
规的人员为信息报告联络人,负责公司重大信息的收集、整理及与公司董事会秘
书或董事会办公室的联络工作,并将收集资料在第一责任人签字后报送董事长、
董事会秘书或董事会办公室。信息报告联络人应报公司董事会办公室备案。
相应的内部信息报告制度,以保证其能及时地了解和掌握有关信息。
假、误导性陈述或重大遗漏地上报信息。
该等信息尚未公开披露之前,负有保密义务。
信息报告义务的人员进行有关公司治理及信息披露等方面的培训,以保证公司内
部重大信息的及时和准确。
负有报告义务的人员应及时、真实、准确、完整、没有虚假、误导性陈述或重大
遗漏地将有关信息向公司董事长或董事会秘书报告:
会日期的通知]并作出决议的事项;
等与日常生产经营相关的资产,但资产置换中涉及购买、出售此类资产的,仍包
含在报告事项之内);
涉及的资产总额同时存在账面值和评估值的,以较高者作为计算数据;
高者为准)占上市公司最近一期经审计净资产的10%以上,且绝对金额超过1000
万元;
产的10%以上,且绝对金额超过1000万元;
绝对金额超过100万元;
个会计年度经审计营业收入的10%以上,且绝对金额超过1000万元;
会计年度经审计净利润的10%以上,且绝对金额超过100万元。。
《公司章程》和有关制度的规定进行事前申报。
或义务的事项):
审计净资产绝对值0.5%以上的关联交易。
绝对值10%以上,且涉案金额超过1000万元的,应当及时披露。未达到前款标准
或者没有具体涉案金额的诉讼、仲裁事项,董事会基于案件特殊性认为可能对公
司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响,或者证券交易所认为有必要的,以
及涉及公司股东会、董事会决议被申请撤销或者宣告无效的诉讼的,公司也应当
及时披露。
的,适用该条规定;已按照该条规定履行相关义务的,不再纳入累计计算范围。
配及公积金转增股本等;
新专利获得政府批准,主要供货商或客户的变化,签署重大合同,与上市公司有
重大业务或交易的国家或地区出现市场动荡,对公司可能产生重大影响的原材料
价格、汇率、利率等变化等;
项。
坏账准备;
施而无法履行职责,或者因身体、工作安排等其他原因无法正常履行职责达到或
者预计达到3个月以上的;
办公地址和联系电话等;
请提出相应的审核意见;
情况发生或者拟发生较大变化。
材料采购、销售方式发生重大变化等);
经营产生重大影响;
信托或者被依法限制表决权;
经营成果产生重大影响的其他事项;
生或拟发生较大变化,应在就该事项达成意向后及时将该信息报告公司董事长或
董事会秘书,并持续报告变更的进程。如出现法院裁定禁止公司控股股东转让其
持有的公司股份情形时,公司控股股东应在收到法院裁定后及时将该信息报告公
司董事长和董事会秘书。
拍卖、托管或设定信托的情形时,该股东应及时将有关信息报告公司董事长和董
事会秘书。
董事会秘书提供重大信息,包括但不限于与该信息相关的协议或合同、政府批文、
法律、法规、法院判决及情况介绍等。
董事会秘书预报本部门负责范围内或本下属公司可能发生的重大信息:
信息时。
部门负责范围内或本下属公司重大事项的进展情况:
情况;
告意向书或协议的主要内容;前述意向书或协议的内容或履行情况发生重大变更
或者解除、终止的,应当及时报告变更或者被解除、终止的情况和情况;
安排;
情况;超过约定交付或过户期限三个月仍未完成交付或者过户的,应当及时报告
未如期完成的原因、进展情况和预计完成的时间,并在此后每隔三十日报告一次
进展情况,直至完成交付或过户;
进展或变化的,应当及时报告事件的进展或变化情况。
以面谈或电话方式向公司董事长和董事会秘书报告,并在24小时内将与重大信息
有关的书面文件直接递交或传真给公司董事会秘书,必要时应将原件以特快专递
形式送达。
响等;
规范性文件及《公司章程》的有关规定,对上报的重大信息进行分析和判断,如
需履行信息披露义务时,董事会秘书应立即向公司董事会、审计委员会进行汇报,
提请公司董事会、审计委员会履行相应程序,并按照相关规定予以公开披露。
聘请并确认的、对公司经营及投资有重大影响的管理人员应时常敦促公司各部
门、公司附属企业、子公司、分支机构对重大信息的收集、整理和上报工作。
上报而导致公司违反有关法律、行政法规、规范性文件规定的有关信息披露要求
时,公司可追究负有相关报告义务人员的责任;违反本制度规定给公司造成严重
影响或损失的,公司可给予负有相关报告义务的有关人员处分,并可要求其承担
赔偿责任。
规、规范性文件和《公司章程》的规定执行。