董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划预留部分激励对象名单的核查意见
证券代码：300687 证券简称：赛意信息 公告编号：2025-088
广州赛意信息科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划
预留部分激励对象名单的核查意见
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
广州赛意信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委
员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共
和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下
简称“《管理办法》”）、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
（以下简称“《上
市规则》”）、 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务
办理》等相关法律法规的规定，对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称
“本次激励计划”）预留部分激励对象名单进行审核，发表核查意见如下：
的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
人员，为与公司建立劳动关系的在职员工，激励对象中无独立董事、监事、单独
或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
准的 2024 年限制性股票激励计划中规定的激励对象相符。
董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划预留部分激励对象名单的核查意见
证券代码：300687 证券简称：赛意信息 公告编号：2025-088
《证券法》等法
律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》
《上
市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《2024 年
限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会同意公司 2024 年限制性股票激励计划
预留部分授予的激励对象名单，同意以 2025 年 10 月 14 日为授予日，向 21 名激
励对象授予 73.00 万股预留部分限制性股票。
特此公告
广州赛意信息科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
二〇二五年十月十四日
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