证券代码：300888 证券简称：稳健医疗 公告编号：2025-032
稳健医疗用品股份有限公司
关于公司第一期员工持股计划
第二个锁定期解锁条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没
有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
稳健医疗用品股份有限公司（以下简称“公司”）员工持股计划第二个锁定
期于 2025 年 10 月 11 日届满，同时第二个锁定期解锁条件已经成就，根据《深
圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》以及
公司《第一期员工持股计划（草案）》《第一期员工持股计划管理办法》相关规
定，现将有关事项公告如下：
一、员工持股计划的基本情况
第一期员工持股计划（草案）〉的议案》《关于〈公司第一期员工持股计划管理
办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期员工持股计划相
关事宜的议案》等相关议案。本次员工持股计划涉及员工数量 14 人（不含预留
部分），涉及股票数量不超过 66 万股，占本次员工持股计划草案公告日公司股
本总额的比例为 0.11%。
第一期员工持股计划（草案）〉的议案》《关于〈公司第一期员工持股计划管理
办法〉的议案》等相关议案。
的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的 505,000 股股票，
已于 2023 年 10 月 11 日非交易过户至公司员工持股计划专户。
一期员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的议案》及《关于公司第一期员工
持股计划预留部分作废的议案》，董事会认为公司第一期员工持股计划第一个锁
定期解锁条件已经成就，且将预留的 15.5 万股股票不再进行授予，于董事会会
议决议公告之日起作废。
届董事会薪酬与考核委员会第五次会议，审议通过《关于公司第一期员工持股计
划第二个锁定期解锁条件成就的议案》。
二、员工持股计划第二个锁定期解锁条件成就的情况
本次员工持股计划授予的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后
一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，
解锁比例分别为本员工持股计划所持标的股票总数的 30%、30%、40%。2023
年 10 月 12 日，公司于指定信息披露媒体上披露《关于第一期员工持股计划非交
易过户完成的公告》，本员工持股计划第二个锁定期于 2025 年 10 月 11 日届满。
本次员工持股计划分阶段设定归属考核期，归属考核期分别为 2023 年、2024
年和 2025 年。持有人的个人绩效考核按照公司制定的员工绩效考核相关规定组
织实施，并依照持有人的考核结果确定其实际归属的持股计划份额。持有人的绩
效考核结果划分为四个档次，根据以下考核评级表中对应的个人考核结果确定持
有人实际归属的股份数量：
考核结果 优秀（A） 良好（B） 合格（C） 不合格（D）
归属比例 100% 80% 50% 0
本次员工持股计划第二个锁定期已届满，鉴于部分持有人离职，以及结合持
有人的个人绩效实际考核情况，本次可解锁股份数量为 143,071 股，约占公司目
前总股本的 0.02%。
三、本次员工持股计划锁定期届满的后续安排
本次员工持股计划第二个锁定期的解锁条件已经成就，根据公司《第一期员
工持股计划（草案）》《第一期员工持股计划管理办法》相关规定，持有人按照
本持股计划确定的规则完成标的股票权益归属后，由管理委员会择机出售标的股
票。如存在剩余未分配或未归属的标的股票及其对应的分红（如有），由持股计
划管理委员会按照公司《第一期员工持股计划（草案）》相关规定进行处理。
本次员工持股计划严格遵守市场交易规则，遵守中国证券监督管理委员会、
深圳证券交易所关于股票买卖的相关规定。
四、公司董事会薪酬与考核委员会意见
经审核，公司董事会薪酬与考核委员会认为：公司第一期员工持股计划第二
个锁定期解锁条件已成就，本次解锁符合公司《第一期员工持股计划（草案）》
《第一期员工持股计划管理办法》相关规定，不存在损害公司及全体股东尤其是
中小股东利益的情形。
五、其他说明
公司将根据本次员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及
时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
特此公告。
稳健医疗用品股份有限公司董事会
二〇二五年十月十三日
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