山东新华医疗器械股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度
山东新华医疗器械股份有限公司
年报信息披露重大差错责任追究制度
二О二五年十月
山东新华医疗器械股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度
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年报信息披露重大差错责任追究制度
第一章 总 则
第一条 为了提高公司的规范运作水平，增强信息披露的真实性、
准确性、完整性和及时性，提高年报信息披露的质量和透明度，根据
《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和
国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司信息披露管理办法》
《上海证券交易所股票上市规则》等法律、法规、规范性文件以及
《山东新华医疗器械股份有限公司公司章程》（以下简称《公司章
程》）、《山东新华医疗器械股份有限公司信息披露管理制度》（以
下简称《信息披露管理制度》）等规定，结合公司实际情况，制定本
制度。
第二条 本制度所指责任追究制度是指年报信息披露工作中有关
人员不履行或者不正确履行职责、义务或其他个人原因，导致年报信
息披露出现重大差错，对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响
时的追究与处理制度。
第三条 本制度适用于公司董事、高级管理人员、各子公司负责
人、控股股东及实际控制人以及与年报信息披露工作有关的其他人员。
第四条 实行责任追究制度，应遵循以下原则：实事求是、客观
公正、有错必究；过错与责任相适应；责任与权利对等。
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第五条 公司证券部在董事会秘书领导下负责收集、汇总与追究
责任有关的资料，按制度规定提出相关处理方案，逐级上报公司董事
会批准。
第二章 年报信息披露重大差错的责任追究
第六条 有下列情形之一的应当追究责任人的责任：
（一）违反《公司法》《证券法》《企业会计准则》和《企业会
计制度》等国家法律法规的规定，使年报信息披露发生重大差错或造
成不良影响的；
（二）违反《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所股
票上市规则》以及中国证监会和上海证券交易所发布的有关年报信息
披露指引、准则、通知等，使年报信息披露发生重大差错或造成不良
影响的；
（三）违反《公司章程》《信息披露管理制度》以及公司其他内
部控制制度，使年报信息披露发生重大差错或造成不良影响的；
（四）未按照年报信息披露工作中的规程办事且造成年报信息披
露重大差错或造成不良影响的；
（五）年报信息披露工作中因不及时沟通、汇报而造成重大失误
或造成不良影响的；
（六）其他个人原因造成年报信息披露重大差错或造成不良影响
的。
第七条 有下列情形之一的，应当从重或者加重处理。
（一）情节恶劣、后果严重、影响较大且事故原因确系个人主观
因素所致的；
（二）打击、报复、陷害调查人或干扰、阻挠责任追究调查的；
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（三）不执行董事会依法做出的处理决定的；
（四）董事会认为其他应当从重或者加重处理的情形的。
第八条 有下列情形之一的，应当从轻、减轻或免于处理。
（一）有效阻止不良后果发生的；
（二）主动纠正和挽回全部或者大部分损失的；
（三）确因意外和不可抗力等非主观因素造成的；
（四）董事会认为其他应当从轻、减轻或者免于处理情形的。
第九条 在对责任人作出处理前，应当听取责任人的意见，保障其
陈述和申辩的权利。
第三章 追究责任的形式及种类
第十条 追究责任的形式：
（一）责令改正并作检讨；
（二）通报批评；
（三）调离岗位、停职、降职、撤职；
（四）赔偿损失；
（五）解除劳动合同。
第十一条 公司董事、高级管理人员、各子公司负责人出现违反本
制度规定的情形时，公司在进行上述处罚的同时可附带经济处罚，处
罚金额由董事会视情节严重程度具体确定。
第四章 附 则
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第十二条 本制度未尽事宜，按照国家有关法律、法规、规范性文
件及《公司章程》的规定执行。本制度如与国家日后颁布的法律、法
规、规范性文件或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，按国
家有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行。
第十三条 本制度由公司董事会负责解释和修订，自公司董事会审
议通过之日起生效。
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