证券代码：688102 证券简称：斯瑞新材 公告编号：2025-049
陕西斯瑞新材料股份有限公司
关于 2023 年股票期权激励计划 2025 年第三季度自主行权
结果暨股份变动的公告
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重
大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次行权数量：
陕西斯瑞新材料股份有限公司（以下简称“公司”）2023 年股票期权激励计划
（以下简称“本激励计划”）首次授予股票期权第一个行权期可行权数量为 7,040,800
份，实际可行权期为 2025 年 5 月 21 日-2026 年 4 月 23 日（行权日须为交易日）。
行 权 并 完 成 股 份 过 户 登 记 数 量 4,135,852 股 ， 占 本 期 可 行 权 额 度 7,040,800 股 的
? 本次行权股票上市流通时间：
公司本次行权采用自主行权模式，激励对象行权所得股票于行权日（T 日）后的第
一个交易日（T+1 日）到达股票账户，并于第二个交易日（T+2 日）上市交易。
一、本次股票期权行权的决策程序及信息披露
第三届董事会第十次会议，审议通过了《关于<公司 2023 年股票期权激励计划(草案)>
及其摘要的议案》《关于<公司 2023 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年股票期权激励计划有关事项的议案》
以及《关于提请召开公司 2024 年第一次临时股东大会的议案》。同日，公司召开的第
三届监事会第八次会议审议通过了《关于<公司 2023 年股票期权激励计划(草案)>及其
摘要的议案》《关于<公司 2023 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关
于核实<公司 2023 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会
对本激励计划的相关事项进行核实并出具相关核查意见。
《陕西斯瑞新材料股份有限公司关于独立董事公开征集投票权的公告》（公告编号：
年第一次临时股东大会审议的公司 2023 年股票期权激励计划相关议案向公司全体股东
征集投票权。
象的姓名和职务在公司内部进行公示。截至公示期届满，公司监事会未收到任何人对
本次激励对象提出的异议。具体详见公司于 2024 年 1 月 5 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露的《陕西斯瑞新材料股份有限公司监事会关于公司 2023 年股
票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2024-002）。
于<公司 2023 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<公司 2023 年股票
期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司
董事会被授权确定股票期权授予日，在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权
并办理授予股票期权所必需的全部事宜。具体详见公司于 2024 年 1 月 17 日在上海证
券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《陕西斯瑞新材料股份有限公司 2024 年第一
次临时股东大会决议公告》（公告编号：2024-003）。同日，公司在上海证券交易所
网站（www.sse.com.cn）披露了《陕西斯瑞新材料股份有限公司 2023 年股票期权激励
计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-
三届董事会第十一次会议及第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于向 2023 年股
票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。董事会认为本激励计划的授予
条件已经成就，同意以 2024 年 1 月 23 日为授予日，向 85 名激励对象授予 1,362.00
万份股票期权。公司独立董事一致同意了前述议案。监事会对首次授予的激励对象名
单 进 行核 实并发 表了 核查 意见。 2024 年 1 月 25 日， 公司在上海证券 交易所 网站
（www.sse.com.cn）披露了《陕西斯瑞新材料股份有限公司关于向 2023 年股票期权激
励计划激励对象首次授予股票期权的公告》（公告编号：2024-009）等文件。
审议通过《关于调整公司 2023 年股票期权激励计划相关事项的议案》。本次激励计划
的股票期权首次授予数量调整为 1,766.70 万份，首次授予激励对象人数由 85 人调整
为 84 人。预留股票期权数量调整为 413.40 万份。本次激励计划的股票期权行权价格
调整为 9.78 元/股。2024 年 8 月 16 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《陕西斯瑞新材料股份有限公司关于调整公司 2023 年股票期权激励计划相关事
项的公告》（公告编号：2024-035）。
议审议通过《关于调整公司 2023 年股票期权激励计划相关事项的议案》。本次激励计
划的股票期权首次授予数量调整为 1,760.20 万份，首次授予激励对象人数由 84 人调
整为 83 人。本次激励计划的首次授予及预留授予股票期权授予价格调整为 9.74 元/股。
新材料股份有限公司关于调整公司 2023 年股票期权激励计划相关事项的公告》（公告
编号：2025-008）。
议审议通过了《关于注销 2023 年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的议案》
《关于公司 2023 年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的
议案》，决定注销本激励计划首次授予第一个行权期已获授但尚未行权的 176.02 万份
股票期权；同意公司 2023 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期的行权条件成就。
新材料股份有限公司关于公司 2023 年股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期行
权条件成就的公告》（公告编号：2025-018）。
年 4 月 23 日（行权日须为交易日），行权所得股票可于行权日（T 日）后的第二个交
易 日 （ T+2 日 ） 上 市 交 易 。 2025 年 5 月 16 日 ， 公 司 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（www.sse.com.cn）披露了《陕西斯瑞新材料股份有限公司关于 2023 年股票期权激励
计划首次授予股票期权第一个行权期自主行权实施公告》（公告编号：2025-024）。
事会第二次会议审议通过《关于调整公司 2023 年股票期权激励计划行权价格的议案》，
本次激励计划的首次授予及预留授予股票期权授予价格调整为 9.70 元/股。2025 年 7
月 8 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于调整公司 2023
年股票期权激励计划行权价格的公告》（公告编号：2025-041）。
二、本次股票期权行权的基本情况
本次行权数
获授首次授予
可行权数量 本次行权数 量占本期可
序号 姓名 国籍 职务 的股票期权数
（万份） 量（万份） 行权数量的
量（万份）
比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
董事、总经理、核心技术
人员
二、核心业务人员及董事会认为需要激励的其他
人员（共 70 人）
合计 1760.20 704.08 4.99 0.71%
注：（1）数据尾差系保留两位小数所致；
（2）上表“可行权数量”指首次授予股票期权第一个行权期的可行权数量；
（3）上表“本次”所指期间范围为 2025 年第三季度，下同；
（4）公司于 2025 年 6 月 27 日召开 2025 年第一次临时股东会、第四届董事会第一次会议，
完成了董事会换届选举并聘任新一届高级管理人员。上表“职务”为完成换届选举后相关人员
的职务。
公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
本激励计划首次授予股票期权第一个行权期可行权人数为 83 人，截至 2025 年 9
月 30 日，共有 70 人参与行权并完成股份过户登记。
三、本次行权股票的上市流通安排及股本结构变动
（一）行权股票的上市流通日
公司本次采用自主行权模式行权，激励对象行权所得股票于行权日（T 日）后的第
二个交易日（T+2）日上市交易。
（二）行权股票的上市流通数量
本激励计划于 2025 年第三季度合计行权且完成登记的股票上市流通数量为 49,860
股，行权后新增股份均为无限售条件流通股。
（三）董事和高级管理人员的锁定和转让限制
过其所持有本公司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事
会将收回其所得收益。
管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15 号——股东及董事、高
级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事
和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持
有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
（四）本次股本变动情况
变动前（截止 2025 年 变动后（截至 2025 年
类别 本次变动
无限售条件股份（股） 731,423,882 49,860 731,473,742
有限售条件股份（股） 0 0 0
总计（股） 731,423,882 49,860 731,473,742
公司本次股份变动后，公司实际控制人未发生变化。
四、股份登记情况及募集资金使用计划
五、新增股份对最近一期财务报告的影响
公司 2023 年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期的行权对公司财务
状况和经营成果均不构成重大影响。
特此公告。
陕西斯瑞新材料股份有限公司董事会
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