福达股份: 福达股份关于2024年限制性股票激励计划首次授予第一个限售期解除限售暨上市公告

来源:证券之星 2025-09-29 17:10:36
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证券代码:603166       证券简称:福达股份           公告编号:2025-062
           桂林福达股份有限公司
        关于 2024 年限制性股票激励计划
      首次授予第一个限售期解除限售暨上市公告
     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
     ? 本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为
     本次股票上市流通总数为1,707,000股。
     ? 本次股票上市流通日期为2025 年 10 月 13 日。
     桂林福达股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 9 月 12 日召开了第六
届董事会第二十八次会议,审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授
予股份第一个解除限售期解除限售条件部分成就的议案》。根据《上市公司股权激
励管理办法》《公司 2024 年限制性股票激励计划》等相关规定,公司 2024 年限制
性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件部分成就。根据公司 2024 年第三次
临时股东大会的授权,公司同意按照相关规定为符合条件的 44 名激励对象办理本次
股权激励计划第一个限售期解除限售及股份上市的相关事宜。现将相关事项公告如
下:
     一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况
  (一)已履行的决策程序和信息披露情况
公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2024
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董
事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案,并于 2024 年 9
月 4 日在上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)披露了相关公告。
   同日,公司第六届监事会第十三次会议审议通过了《关于公司<2024 年限制
性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励
计划实施考核管理办法>的议案》并对公司本次股权激励计划的激励对象名单进行
核实。
进行了公示,在公示期间,公司监事会未接到任何人对公司本次激励对象提出的
异议。公示期满后,监事会对激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情
况进行了说明。
于<桂林福达股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、
《关于公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请
股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公
司实施股权激励计划获得批准,董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对
象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予所必需的全部事宜。
   同日,公司披露了 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买
卖公司股票情况的自查报告,未发现内幕信息知情人和激励对象利用公司限制性
股票激励计划有关内幕信息进行股票买卖的行为或泄露公司股票激励计划有关内
幕信息导致内幕交易发生的情形。
四次会议审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单、授予
数量及授予价格的议案》《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予
限制性股票的议案》。公司监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核
查意见。
登记结算有限责任公司上海分公司完成登记。
于 2024 年限制性股票激励计划首次授予股份第一个解除限售期解除限售条件部分
成就的议案》。同意为 44 名激励对象办理第一个解除限售期的 1,707,000 股限制
性股票的解除限售手续,公司薪酬与考核委员会对本次股权激励事项明确发表了
无异议的意见。
     以上各阶段公司均已按要求履行披露义务,具体内容详见公司在上海证券交
易所网站(www.sse.com.cn)披露的相关公告。
     (二)本激励计划限制性股票历次授予情况
                            授予价格   授予数量   授予人数     授予后剩余限制性
    批次      授予日期
                           (元/股)   (万股)   (人)      股票数量(万股)
首次授予     2024 年 9 月 20 日    2.25    720    53          80(注)
     注:公司 2024 年限制性股票激励计划预留的 80 万股限制性股票自本激励计划经 2024 年
第三次临时股东大会审议通过后超过 12 个月未明确激励对象,预留权益失效。详见公司于 2025
年 9 月 20 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《福达股份关于 2024 年限制
性股票激励计划预留权益失效的公告》(公告编号:2025-061)。
     (三)本激励计划限制性股票历次解锁情况
     本次为 2024 年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解锁。
     二、2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就情况
     (一)2024 年激励计划首次授予第一个限售期已届满
     公司 2024 年激励计划首次授予登记日为 2024 年 10 月 11 日,根据《上市公司股
权激励管理办法》《公司 2024 年限制性股票激励计划》,自首次授予限制性股票授
予日起12 个月后的首个交易日起至本次授予部分限制性股票授予日起 24 个月内的最
后一个交易日当日止为第一个解除限售期,解除限售比例为获授限制性股票总数的
     (二)2024 年激励计划第一个限售期解除限售条件部分成就的说明
     公司董事会对 2024 年限制性股票激励计划首次授予的第一个解除限售期规
定的条件进行了审查,认为激励对象为第一类人员的第一个解除限售期解除限售条
件成就,激励对象为第二类新能源电驱齿轮业务板块核心管理人员的第一个解除
限售期解除限售条件未成就。具体情况如下:
序号
     解锁条件                                       达成情况
     公司未发生如下任一情形:
     (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定
     (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具 该条件达成。
     否定意见或无法表示意见的审计报告;
    (3)上市后最近 36 个月内未按法律法规、《公司章程》、
    公开承诺进行利润分配的情形;
    (4)法律法规规定不得实行股权激励;
    (5)中国证监会认定不得实行股权激励的其他情形。
    激励对象未发生如下任一情形:
    (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
    (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适
    当人选;
    (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其
    派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
                                      情形,该条件达成。
    (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人
    员情形的;
    (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
    (6)中国证监会认定的其他情形。
    公司业绩层面考核:                         (特殊普通合伙)出具的相关
    (1)在综合考虑了激励有效性的基础上,本激励计划首次授予 审计报告,公司 2024 年扣除
    的激励对象第一类、第二类人员均达到扣除非经常性损益后净 非 经 常 性 损 益 的 净 利 润
    利润考核指标要求方可解除限售,具体如下:              179,598,167.89 元,剔除有
    以公司 2023 年度扣除非经常性损益后净利润为基数,2024 年 效期内正在实施的所有股权
    度扣除非经常性损益后净利润增长率不低于 50%。          激励计划及/或员工持股计
    (注:上述“扣除非经常性损益后净利润”剔除有效期内正在实 划所涉股份支付费用影响后
    施的所有股权激励计划及/或员工持股计划所涉股份支付费用 数值为 182,773,087.89 元,
    影响的数值作为计算依据。)                     同比增长 85.81%。第一个业
                                      绩指标完成。对应第一类人
                                      员 44 名激励对象第一个解
                                      除限售期解除限售条件成
                                      就,因此对应该类指标 44
                                      名激励对象所获得的激励数
                                      量的 30%可以解除限售,可
                                      解 除 限 售 股 份 合 计
    (2)除上述条件外,激励对象为第二类新能源电驱齿轮业务板 (2)经容诚会计师事务所(特
    块核心管理人员的,其首次授予的限制性股票还需达到下述新 殊普通合伙)审计,公司
    能源电驱齿轮产品销售收入考核指标时方可解除限售:          2024 年度新能源电驱齿轮
    公司 2024 年度新能源电驱齿轮产品销售收入不低于 2500 万元 产品销售收入为 963 万元,
                                      激励对象为第二类新能源电
                                      驱齿轮业务板块核心管理人
                                      员的考核指标未能完成,因
                                      此对应该类指标 7 名激励对
                                      象所获得的激励数量的 30%
                                      需要回购注销,回购注销的
                                      股份数为 408,000 股。
    度绩效考核满足条件的前提下,才能部分或全部解锁当期权益, 年年度考核均为称职,个人
    个人层面年度考核结果共有称职、基本称职、一般和不称职四档, 层面解除限售比例为 100%。
    具体如下:
     年度考核    A—称职 B—基本称职 C—一般 D—不称职   2 名激励对象已离职,公司
                                      后续将回购注销其持有的已
    解除限售比例   100%   80%   60%   0%
                                      获授但尚未解除限售的
    综上所述,董事会认为,公司 2024 年激励计划首次授予第一个限售期已届满,
激励对象为第一类人员的第一个解除限售期解除限售条件成就。本次符合解除限售
条件的激励对象共计 44 人,可申请解除限售的限制性股票数量为 1,707,000 股。
根据公司 2024 年第三次临时股东大会对董事会的授权,公司董事会同意并将按照
相关事宜。
    (三)不符合解锁条件的激励对象说明
    鉴于 7 名第二类激励对象的第一个解除限售期解除限售条件未成就,公司需
回购注销未满足解除限售条件的 408,000 股限制性股票;鉴于 2 名激励对象因个
人原因离职不再具备激励对象资格,公司需回购注销其已获授但尚未解除限售的
    董事会已同意对上述合计 558,000 股限制性股票进行回购注销,待通知债权
人期限届满后公司将及时办理回购注销手续,具体内容详见公司披露于上海证券
交易所网站及指定信息披露媒体的《福达股份关于回购注销 2024 年限制性股票激
励计划首次授予部分股票及调整回购价格的公告》(公告编号:2025-057)、《福
达股份关于回购注销部分 2024 年限制性股票通知债权人的公告》(公告编号:
  三、本次可解除限售的激励对象和限制性股票数量情况
  根据 2024 年激励计划的相关安排,本次符合解除限售条件的激励对象共 44
人,可申请解除限售并上市流通的限制性股票数量为 1,707,000 股,占公司当前
总股本的 0.26%。具体如下:
                                本次解除限售       占其获授的限
                   授予限制性股
  姓名       职位                    的股票数量       制性股票的比
                   票数量(股)
                                  (股)          例(%)
 王长顺    董事、总经理        400,000      120,000      30.00
        董事、副总经
 张海涛                  300,000       90,000      30.00
           理
  范帆     副总经理         400,000      120,000      30.00
 董事及高管小计(3 人)       1,100,000     330,000       30.00
中层管理人员及其他核心人
   员(共 41 人)
    合计(44 人)        5,690,000    1,707,000      30.00
  三、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
 (一)本次解锁的限制性股票上市流通日:2025 年 10 月 13 日
 (二)本次解锁的限制性股票上市流通数量:1,707,000 股
 (三)董事和高级管理人员本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制
得超过其所持有本公司股份总数的 25%;在离职后半年内,不得转让其所持有的本
公司股份。
司董事会将收回其所得收益。
规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规
定发生了变化,则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修
改后的相关规定。
  (四)本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
                  本次变动前数量        本次变动数         本次变动后数量
     类别
                    (股)           (股)            (股)
有限售条件的流通股            7,200,000    -1,707,000         5,493,000
无限售条件的流通股          639,008,651     1,707,000       640,715,651
    股份合计           646,208,651             0       646,208,651
  说明:公司总股本为现有登记在册的总股本数量 646,208,651 股,含暂未实施注销的
   具体以本次限制性股票解除限售完成后中国证券登记结算有限责任公司上海分
公司出具的股本结构表为准。
   四、法律意见书的结论性意见
   北京德恒律师事务所已于 2025 年 9 月 12 日出具《关于桂林福达股份有限公司
就、回购注销首次授予部分股票及调整回购价格的法律意见》,认为:
  (一)公司已就本次解除限售、本次回购注销及价格调整取得必要的批准和授
权,符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规、规范性文件及《2024
年股票激励计划》的相关规定,合法、有效。
  (二)本次解除限售已满足《2024 年股票激励计划》规定的解除限售条件,符
合《管理办法》等法律法规、规范性文件及《2024 年股票激励计划》的有关规定。
  (三)公司本次回购注销的原因、数量、价格符合《管理办法》等法律法规、
规范性文件及《2024 年股票激励计划》的有关规定,合法、有效。公司尚需就本
次解除限售、本次回购注销及价格调整及时履行信息披露义务,并按照《公司法》
等相关规定办理股份回购注销登记及减少注册资本等手续。
   特此公告。
                                   桂林福达股份有限公司董事会

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