浙江天成自控股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见
浙江天成自控股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、中国证监会《关于上
市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)、《上海
证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号--规范运作》(以下简称“《自律监管指
引第 1 号》”)等相关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公
司 2025 年员工持股计划相关事项进行了核查，现发表核查意见如下:
法规的规定，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形；
风险共担机制，改善公司治理水平，提升员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动
员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，进而更好地提升
公司的经营业绩和盈利能力，更好地维护全体股东的利益；
摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。
综上所述，我们同意公司实施本次员工持股计划，并将有关议案提交公司董
事会审议。
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董事会薪酬与考核委员会
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