证券代码：001298 证券简称：好上好 公告编号：2025-067
深圳市好上好信息科技股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划第二个解除限售期
解除限售条件成就的公告
公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，不存在任
何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
重要内容提示：
深圳市好上好信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 9 月 26
日召开第二届董事会第十七次会议与第二届监事会第十五次会议，审议通过了
《关于 2023 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议
案》。公司 2023 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件已成就，
符 合 解除 限 售 条 件的激 励对 象 共 72 名，可 解 除限 售的 限制性 股票 数 量 为
一、2023 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
（一）2023 年 8 月 28 日，公司召开第二届董事会第五次会议审议通过了《关
于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董
事会办理股权激励相关事宜的议案》的议案，公司独立董事对本激励计划的相关
事项发表了独立意见，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具相关
核查意见。
（二）2023 年 8 月 29 日至 2023 年 9 月 7 日，公司对本次拟激励对象的姓
名及职务在公司内部进行公示。截至公示期满，公司监事会未收到与本激励计划
激励对象有关的任何异议。2023 年 9 月 9 日，公司披露了《监事会关于公司 2023
年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：
（三）2023 年 9 月 18 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议并
通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请
股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，同日公司于巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）上披露了《关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信
息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-045）。
（四）2023 年 9 月 22 日，公司召开第二届董事会第六次会议与第二届监事
会第五次会议，审议通过了《关于向公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象
授予限制性股票的议案》。公司独立董事对议案发表了独立意见，独立董事一致
同意确定本激励计划的授予日为 2023 年 9 月 26 日，向符合授予条件的 74 名激
励对象授予限制性股票 208.8 万股，授予价格为 11.39 元/股。激励对象主体资格
合法、有效，确定的授予日符合相关规定。
（五）2024 年 9 月 27 日，公司召开第二届董事会第十二次会议与第二届监
事会第十次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划第一个解除限
售期解除限售条件成就的议案》《关于修订＜2023 年限制性股票激励计划（草
案）＞及其摘要的议案》及《关于调整 2023 年限制性股票激励计划回购价格、
回购数量及回购注销部分限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审
议通过了前述事项，监事会对前述事项进行核查并发表了核查意见。
（六）2024 年 10 月 14 日，公司召开 2024 年第二次临时股东大会，审议通
过了《关于修订＜2023 年限制性股票激励计划（草案）＞及其摘要的议案》《关
于调整 2023 年限制性股票激励计划回购价格、回购数量及回购注销部分限制性
股票的议案》及《关于变更注册资本、修订<公司章程>并办理工商登记的议案》，
同日公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露了《关于回购注销部
分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》（公告编号：2024-056）。
（七）2024 年 11 月 7 日，公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）
上披露《关于 2023 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售股份上市
流通的提示性公告》（公告编号：2024-059），公司为符合解除限售条件的 73
名激励对象办理了解除限售相关事项。本次解除限售股份上市流通日为 2024 年
（八）2024 年 12 月 21 日，公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）
上披露《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》（公告编号：2024-064），
公司已完成因 1 名已离职激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票以及其
他激励对象因公司业绩考核条件未能全部成就而未能解除限售的限制性股票合
计 153,120 股的回购注销手续。
（九）2025 年 9 月 26 日，公司召开第二届董事会第十七次会议与第二届监
事会第十五次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划第二个解除
限售期解除限售条件成就的议案》《关于调整 2023 年限制性股票激励计划回购
价格、回购数量及回购注销部分限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委
员会及监事会对前述事项进行核查，审议通过了前述事项并发表了核查意见。
二、2023 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的说
明
（一）第二个解除限售期即将届满的相关说明
根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“本
激励计划”）中的相关规定，该激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期
解除限售时间安排如下表所示：
解除限售权益数量占
解除限售安排 解除限售期间
授予权益总量的比例
自授予之日起12个月后的首个交易日起
第一个解除限售期 至授予之日起24个月内的最后一个交易 40%
日当日止
自授予之日起24个月后的首个交易日起
第二个解除限售期 至授予之日起36个月内的最后一个交易 30%
日当日止
自授予之日起36个月后的首个交易日起
第三个解除限售期 至授予之日起48个月内的最后一个交易 30%
日当日止
综上，本激励计划第二个解除限售期为自限制性股票授予之日起 24 个月后
的首个交易日起至限制性股票授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止。
本激励计划限制性股票授予日为 2023 年 9 月 26 日，本激励计划第二个解除限售
期已于 2025 年 9 月 25 日届满。
（二）第二个解除限售期解除限售条件成就的说明
激励对象对已获授限制性股票进行解除限售，除满足与授予条件一致的相关
要求外，必须同时满足以下条件：
解除限售条件是否成
序号 2023年限制性股票激励计划规定的解除限售条件
就说明
公司未发生以下任一情形：
或者无法表示意见的审计报告；
承诺进行利润分配的情形；
激励对象未发生以下任一情形：
形的；
公司层面业绩考核要求：
本激励计划的考核年度为 2023-2025 三个会计年度，每个会计年 根据广东 司农 会计师
度考核一次。具体考核要求如下表所示： 事务 所（ 特殊普 通合
解除限售安排 营业收入目标值 伙）对公司 2024 年财
务报 告出 具的司农 审
第一个解除限售期 2023 年营业收入不低于 61.6 亿元
字 [2025]24007210028
第二个解除限售期 2024 年营业收入不低于 68 亿元
号 《2024 年年度审计
第三个解除限售期 2025 年营业收入不低于 78 亿元
业绩目标达成率（P） 公司层面解除限售比例（X） 度 营 业 收 入 为
P≥100% X=100%
P＜80% X=0% 106.37%，故第二个解
注：1、上述指标均以会计师事务所经审计的合并报表为准，剔除本激励计
除限 售期 公司层 面解
划考核期内因实施股权激励计划等激励事项产生的激励成本的影响，下同。
除限售比例为 100%。
限制性股票全部取消解除限售，并由公司回购注销。
在本计划有效期内的各年度，对所有激励对象进行考核。根据公 考核委员会确认，除 1
司制定的绩效管理办法，将激励对象上一年度个人绩效考核结果划分 名激 励对 象因离 职不
为两档。 再符 合成 为激励 对象
激励对象当年实际可解除限售的限制性股票数量＝激励对象上 条件外，其余 72 名激
年度绩效考核结果对应的标准系数×激励对象当年计划解除限售的限 励对象 2024 年度考核
制性股票数量。具体如下： 结 果 高 于 60 。 故 在
考核内容 考核结果 可解除限售比例 2023 年限制性股票激
X≥60 100% 励计 划第二 个解除 限
年度绩效等级（X）
X＜60 0
售期中，72 名激励对
激励对象当期计划解除限售的限制性股票因考核原因不能解除
象个人绩效考核达标，
限售或不能完全解除限售的部分，由公司回购注销，不可递延至下一
故第二 个解除 限售 期
年度。
个人 层面 解除限 售比
例为 100%。
综上所述，董事会认为公司 2023 年限制性股票激励计划第二个解除限售期
解除限售条件已成就，同意公司为 72 名激励对象办理解除限售相关事宜。
三、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划的差异情况
十次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划回购价格、回购
数量及回购注销部分限制性股票的议案》。鉴于公司已于 2024 年 5 月 28 日实施
完成 2023 年度权益分派事项，董事会依据 2023 年第一次临时股东大会的授权，
将限制性股票的回购价格由 11.39 元/股调整为 7.72 元/股。同时，公司将回购注
销 1 名已离职激励对象已获授但未能解除限售的 33,350 股限制性股票，以及其
他激励对象因公司业绩考核条件未能全部成就而未能解除限售的 119,770 股限制
性股票，合计回购注销 153,120 股限制性股票。公司 2023 年限制性股票激励计
划授予限制性股票的激励对象数量相应由 74 人调整为 73 人。以上事项已经公司
月 21 日披露了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》（公告编号：
十五次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划回购价格、回
购数量及回购注销部分限制性股票的议案》。鉴于公司已于 2025 年 5 月 28 日实
施完成 2024 年度权益分派事项，
董事会依据 2023 年第一次临时股东大会的授权，
将限制性股票的回购价格由 7.72 元/股调整为 5.28 元/股。同时，公司将回购注销
年限制性股票激励计划授予限制性股票的激励对象数量相应由 73 人调整为 72
人。
上述议案尚需提交公司 2025 年第二次临时股东大会审议。详见公司于同日
披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于调整 2023 年限制性股票激
励计划回购价格、回购数量及回购注销部分限制性股票的公告》（公告编号：
除上述事项外，本次解除限售的相关内容和已披露的激励计划不存在差异。
四、本激励计划授予限制性股票第二个解除限售期解除限售的具体情况
（一）本次可解除限售的激励对象人数为 72 人
（二）本次可解除限售的限制性股票数量为 1,277,269 股，占目前公司总股
本的 0.43%
（三）本激励计划第二个解除限售期解除限售具体情况如下：
本次解除限售 剩余未解除限
已获授的限制性 本次可解除限售限
姓名 职务 数量占已获授 售的限制性股
股票数量(股） 制性股票数量（股）
数量的比例 票数量（股）
孟振江 财务总监 105,125 31,538 30% 31,537
中层管理人员、核心技术
（业务）骨干（71 人）
合计（72 人） 4,257,562 1,277,269 30% 1,277,268
注：上述合计数与各明细数以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的数
据为准。
五、董事会薪酬与考核委员会意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：公司 2023 年限制性股票激励计划
第二个解除限售期所需满足的公司层面业绩考核条件及个人层面绩效考核条件
均已达成，本次符合解除限售条件的激励对象共计 72 人，可解除限售的限制性
股票数量共计 1,277,269 股，本次可解除限售激励对象符合本激励计划及《2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，同意将该议案提交公
司董事会审议。
六、监事会意见
经审核，监事会认为：根据公司本激励计划及《2023 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法》的相关规定，公司业绩及个人绩效等考核结果满足规定的
第二个解除限售期的解除限售条件，公司 2023 年限制性股票激励计划的第二个
解除限售期限制性股票解除限售条件已成就。监事会对本次解除限售的激励对象
名单进行了核查，本次可解除限售的 72 名激励对象主体资格合法、有效，不存
在《上市公司股权激励管理办法》及本激励计划等规定的不得成为激励对象的情
形。本次解除限售事项不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。
综上，监事会同意公司按相关规定为符合解除限售条件的激励对象办理解除限售
事宜。
七、法律意见书的结论性意见
北京市中闻（深圳）律师事务所认为：《2023 年限制性股票激励计划（草
案修订稿）》设定的第二个解除限售期解除限售条件已经成就，本次解除限售、
本次回购注销符合《上市公司股权激励管理办法》《2023 年限制性股票激励计
划（草案修订稿）》的相关规定。
八、备查文件
《深圳市好上好信息科技股份有限公司第二届董事会第十七次会议决议》；
《深圳市好上好信息科技股份有限公司第二届监事会第十五次会议决议》；
公司 2023 年限制性股票激励计划回购价格调整、第二个解除限售期解除限售条
件成就及回购注销部分限制性股票的法律意见书》。
特此公告。
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