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一、激励对象获授的股票期权分配情况
各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的股票 占拟授予权 占本激励计划
激励对象 职务 国籍 期权数量 益总额的比 公告时公司股
（万份） 例 本总额的比例
李天池 董事、总裁 中国 35.00 2.08% 0.0412%
岳超 副总裁 中国 24.00 1.43% 0.0282%
陈明睿 核心骨干人员 中国台湾 1.50 0.09% 0.0018%
黄政钦 核心骨干人员 中国台湾 0.50 0.03% 0.0006%
XI LICHUN 核心骨干人员 新加坡 1.10 0.07% 0.0013%
核心管理人员、核心骨干人员（共 461 人） 1,498.04 89.17% 1.7632%
预留股票期权 119.86 7.13% 0.1411%
合计（共 466 人） 1,680.00 100.00% 1.9773%
注：1.本激励计划拟授予激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以
上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
量作相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减，但调整后预留股票期权比例不得超过本激
励计划拟授予权益数量的 20%。
二、核心管理人员、核心骨干人员名单
序号 姓名 职务 序号 姓名 职务 序号 姓名 职务
序号 姓名 职务 序号 姓名 职务 序号 姓名 职务
序号 姓名 职务 序号 姓名 职务 序号 姓名 职务
序号 姓名 职务 序号 姓名 职务 序号 姓名 职务
序号 姓名 职务 序号 姓名 职务 序号 姓名 职务
注：核心骨干人员存在重名的情况，实际为不同的激励对象；中国台湾籍激励对象以台湾居民来往大陆通
行证姓名为准；外籍激励对象以护照姓名为准。
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