龙星科技集团股份有限公司
董事会秘书工作制度
（2025 年 9 月修订）
第一章 总 则
第一条 为了促进龙星科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）的规范运
作，充分发挥董事会秘书的作用，加强对董事会秘书工作的管理与监督，根据《中
华人民共和国公司法》、
《中华人民共和国证券法》、
《深圳证券交易所股票上市规
则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运
作》等有关法律法规，规范性文件及《龙星科技集团股份有限公司章程》（以下
简称“公司章程”），特制定本工作制度。
第二章 董事会秘书的职责及任职要求
第二条 董事会秘书是公司的高级管理人员，对董事会负责，承担法律、法
规及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务，享有相应的工作职权，并获取
相应报酬。
第三条 董事会秘书的主要职责：
（一） 负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制定公司信
息披露事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；
（二） 负责组织和协调公司投资者关系管理和股东资料管理工作，协调公
司与证券监管机构、股东及实际控制人、中介机构、媒体等之间的信息沟通；
（三） 组织筹备董事会会议和股东会会议，参加股东会、董事会及高级管
理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字；
（四）负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息出现泄露时，及时
向证券交易所报告并公告；
（五）关注有关公司的传闻并主动求证真实情况，督促董事会等有关主体及
时回复证券交易所所有问询；
（六）组织董事、高级管理人员进行相关法律法规、规则及证券交易所其他
规定要求的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的职责；
（七）督促董事、高级管理人员遵守法律、法规、规章、规范性文件、证券
交易所其他相关规定及公司章程，切实履行其所作出的承诺；在知悉公司、董事、
高级管理人员作出或可能作出违反有关规定的决议时，应予以提醒并立即如实地
向证券交易所报告；
（八）负责公司股票及其衍生品种变动的管理事务等；
（九）履行《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证
券监督管理委员会和证券交易所要求履行的其他职责。
第四条 董事会秘书的任职资格：
董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识，具有良
好的职业道德和个人品德，并取得证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。有下
列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书：
(一)有《公司法》第一百七十八条规定情形之一的；
(二) 被中国证监会采取不得担任上市公司董事、高级管理人员的证券市场
禁入措施，期限尚未届满；
(三) 被证券交易场所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管理人员
等，期限尚未届满；
(四) 最近三十六个月受到中国证监会行政处罚；
(五) 最近三十六个月受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；
（六）证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
第五条 公司董事会聘任董事会秘书之前应当向证券交易所提交以下文件：
(一)董事会推荐书，包括被推荐人符合任职资格的说明、职务、工作表现及
个人品德等内容；
(二)被推荐人的个人简历，学历证明；
(三)被推荐人取得的董事会秘书资格证书。
第六条 公司董事会正式聘任董事会秘书后应当向证券交易所提交以下文
件：
(一)董事会秘书、证券事务代表聘任书或者相关董事会决议、聘任说明文件，
包括符合本规则任职条件、职务、工作表现及个人品德等；
(二) 董事会秘书、证券事务代表个人简历、学历证明（复印件）；
（三）董事会秘书、证券事务代表的通讯方式，包括办公电话、移动电话、
传真、通信地址及专用电子邮件信箱地址等。
上述有关通讯方式的资料发生变更时，公司应当及时向证券交易所提交变更
后的资料。
第三章 董事会秘书的职权范围
第七条 组织筹备董事会会议和股东会，准备会议文件，安排有关会务，负
责会议记录，保障记录的准确性，保管会议文件和记录，主动掌握有关会议的执
行情况。对实施中的重要问题，应向董事会报告并提出建议。
第八条 为强化公司董事会的战略决策和导向功能，董事会秘书应确保公司
董事会决策的重大事项严格按规定的程序进行。根据董事会要求，参加组织董事
会决策事项的咨询、分析，提出相应的意见和建议。受委托承办董事会及其有关
委员会的日常工作。
第九条 董事会秘书作为公司和证券监管部门的联络人，负责组织准备和及
时递交监管部门所要求的文件，负责接受监管部门下达的有关任务并组织完成。
第十条 负责协调和组织公司信息披露事宜，建立健全有关信息披露的制度，
参加公司涉及信息披露的有关会议，及时知晓公司重大经营决策及有关信息资
料。
第十一条 董事会秘书负责公司股价敏感资料的保密工作，并制定行之有效
的保密制度和措施。对于各种原因引致公司股价敏感资料外泄时，要采取必要的
补救措施，及时加以解释和澄清，并报告证券交易所。
第十二条 董事会秘书作为投资者管理负责人，负责协调组织市场推介，协
调来访接待，处理投资者关系，保持与投资者和中介机构及新闻媒体的联系，负
责协调解答社会公众的提问，确保投资者及时得到公司披露的资料。组织筹备公
司推介宣传活动，对市场推介和重要来访等活动形成总结报告，并组织向中国证
监会报告有关活动。
第十三条 负责管理和保存公司股东名册资料、董事名册、大股东的持股数
量和董事股份记录资料，以及公司发行在外的债券权益人名单。
第十四条 协助董事及总经理在行使职权时切实遵守法律、法规、规范性文
件和公司章程等有关规定。在知悉公司、董事、高级管理人员作出或可能作出违
反有关规定的决议时，有义务及时提醒，并有权如实向中国证监会及其他监管机
构反映情况。
第十五条 协调向公司审计委员会及其他审核机构履行监督职能提供必须的
信息资料，协助做好对有关公司财务主管、公司董事和高级管理人员履行诚信责
任的调查。
第十六条 履行董事会授予的其他职权以及证券交易所要求具有的其他职
权。
第四章 董事会秘书的工作程序
第十七条 会议筹备及组织：
(一)关于会议的召开时间、地点，董事会秘书在请示董事长后，应尽快按照
《公司章程》及其他有关规则规定的时限、方式和内容发出通知；
(二)关于董事会授权决定是否提交会议讨论的提案，董事会秘书应按照关联
性和程序性原则来决定；
(三)需提交的提案、资料，董事会秘书应在会议召开前，送达各与会者；
(四)董事会秘书应作会议记录并至少保存十年。
第十八条 信息及重大事项的发布：
(一)根据有关法律、法规，决定是否需发布信息及重大事项；
(二)对外公告的信息及重大事项，董事会秘书应事前请示董事长；
(三)对于信息公告的发布，董事会秘书应签名确认审核后发布。
第十九条 监管部门及证券交易所对公司的问询函，董事会秘书应组织协调
相关部门准备资料回答问题，完成后进行审核。
第五章 董事会秘书的办事机构
第二十条 董事会秘书负责管理公司证券部。
第二十一条 证券部具体负责完成董事会秘书交办的工作。
第六章 董事会秘书的聘任
第二十二条 公司董事、高级管理人员及公司内部有关部门要支持董事会秘
书依法履行职责，在机构设置、人员配备以及经费等方面予以必要的保证。公司
各有关部门要积极配合董事会秘书工作机构的工作。
第二十三条 公司不得无故解聘董事会秘书，解聘董事会秘书或董事会秘书
辞职时，公司董事会应当向证券交易所报告，说明原因并公告。
第二十四条 公司董事会秘书空缺期间，董事会应当指定一名董事或高级管
理人员代行董事会秘书的职责并公告，同时尽快确定董事会秘书人选。公司指定
代行董事会秘书职责的人员之前，由董事长代行董事会秘书职责。董事会秘书空
缺期间超过三个月之后，董事长应当代行董事会秘书职责，并在代行后的六个月
内完成董事会秘书的聘任工作。
第二十五条 公司董事会在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券事务代
表，协助董事会秘书履行职责。在董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表
行使其权利并履行其职责，在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露
事务所负有的责任。
第七章 董事会秘书的法律责任
第二十六条 董事会秘书对公司负有忠实和勤勉的义务，应当遵守公司章程，
切实履行职责，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋私利。董
事会秘书在需要把部分职责交与他人行使时，必须经董事会同意，并确保所委托
的职责得到依法执行，一旦发生违法行为，董事会秘书应承担相应的责任。
第二十七条 董事会秘书有以下情形之一的，公司应当自事实发生之日起在
一个月内解聘董事会秘书：
(一)出现《深圳证券交易所股票上市规则》4.4.4 条所规定情形之一；
(二)连续三个月以上不能履行职责；
(三)在履行职务时出现重大错误或疏漏，给投资者造成重大损失；
(四)违反国家法律、行政法规、部门规章、
《深圳证券交易所股票上市规则》，
证券交易所其他规定和公司章程，给投资者造成重大损失。
第二十八条 被解聘的董事会秘书离任前应接受公司审计委员会的离任审
查，并在公司审计委员会的监督下，将有关档案材料、尚未了结的事务、遗留问
题，完整移交给继任的董事会秘书。董事会秘书在离任时应签订必要的保密协议，
履行持续保密义务。
第八章 附则
第二十九条 本工作制度未尽事宜，按照国家的有关法律、法规和公司章程
执行。
第三十条 本工作制度经公司董事会表决通过之日起生效并实施。
第三十一条 本工作制度解释权属于公司董事会。
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