深圳市凯中精密技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年股票期权激励计划
激励对象名单的公示情况说明及核查意见
深圳市凯中精密技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 9
月 10 日召开第五届董事会第十次会议，审议通过《关于<2025 年股票期权激
励计划（草案）及摘要>的议案》等相关议案，根据《上市公司股权激励管理
办法》的相关规定，公司对 2025 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计
划”）激励对象名单进行内部公示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示
情况对激励对象名单进行核查，相关内容如下：
一、公示情况
以及现场沟通等方式向公司董事会薪酬与考核委员会反馈相关情况，董事会
薪酬与考核委员会对相关反馈进行记录。
二、核查情况
公司董事会薪酬与考核委员会对激励对象名单、激励对象的身份证件、
激励对象与公司（含子公司）签订的劳动合同或者聘用协议、激励对象于公
司（含子公司）的任职情况等相关信息进行核查。
三、核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况及核查情况，发表核查意见
如下：
（一）列入本激励计划激励对象的人员具备《公司法》《上市公司股权
激励管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合本激励计
划规定的激励对象条件。
（二）本激励计划的激励对象包括公司高级管理人员、公司（含子公司）
其他管理人员，不包括公司董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或
实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象基本情况属实，不存在虚假、
故意隐瞒或致人重大误解之处。
（三）激励对象不存在以下不得成为激励对象的情形：
处罚或者采取市场禁入措施；
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入本激励计划激励对象的
人员符合《公司法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规及规
范性文件及本激励计划规定的激励对象条件，激励对象的主体资格合法、有
效。
深圳市凯中精密技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
（本页无正文，为深圳市凯中精密技术股份有限公司第五届董事会薪酬与考
核委员会关于 2025 年股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核
查意见签署页）
董事会薪酬与考核委员会委员签字：
冯艳：
刘祥青：
吴瑛：
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