证券代码：600143 证券简称：金发科技 公告编号：2025-076
金发科技股份有限公司
期及预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的
公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
? 金发科技股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年限制性股票激励计
划首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期
解除限售条件已成就，符合解除限售条件成就的激励对象共 1,568 名，
可解除限售的限制性股票数量为 37,600,462 股，占目前公司总股本的
? 本次拟解除限售的限制性股票在相关部门办理完解除限售手续后、于上
市流通前，公司将另行发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
公司于 2025 年 9 月 12 日分别召开第八届董事会第十八次（临时）会议、第
八届监事会第十次（临时）会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计
划首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期解除限售
条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）及《金发科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划》
（以下简称“《激
励计划》”或“本激励计划”）的相关规定，董事会认为公司 2022 年限制性股
票激励计划首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期
解除限售条件已经达成。具体情况如下：
一、激励计划批准及实施情况
届监事会第九次（临时）会议，审议通过了《金发科技股份有限公司 2022 年限
制性股票激励计划（草案）》及其摘要和《金发科技股份有限公司 2022 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法》等议案，公司独立董事对相关议案发表了同
意的独立意见，广东南国德赛律师事务所对此出具了相应的法律意见书。
励对象的异议。监事会对本次拟激励对象的名单进行了核查，并于 2022 年 6 月
励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
为征集人，就提交股东大会审议的本激励计划相关议案向全体股东征集了投票权。
《金发科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要和《金
发科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等议案。
制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
第七届监事会第十一次（临时）会议，审议通过了《关于调整公司 2022 年限制
性股票激励计划相关事项的议案》和《关于向公司 2022 年限制性股票激励计划
激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监
事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。广东南国德赛律师事务
所出具了《关于金发科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划调整及首次
授予相关事项的法律意见书》。
划的首次授予登记工作。首次授予的限制性股票实际认购的激励对象 1,315 名，
实际认购数量 83,574,893 股。
七届监事会第十五次（临时）会议，审议通过《关于向 2022 年限制性股票激励
计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了同意
的独立意见，监事会对预留授予限制性股票的激励对象名单进行了核实，律师出
具了相应法律意见书。
办理完成公司本激励计划的预留权益授予登记工作。预留授予的限制性股票实际
认购的激励对象 662 名，实际认购数量 14,812,070 股。
议和第七届监事会第十八次（临时）会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制
性股票激励计划首次授予部分回购价格的议案》《关于回购注销 2022 年限制性
股票激励计划部分限制性股票的议案》，同意按照 5.27 元/股的价格回购 2022
年限制性股票激励计划不再符合激励计划相关激励条件的 44 名激励对象持有的
事项发表了独立意见，监事会出具了核查意见，广东南国德赛律师事务所出具了
相应的法律意见书。
年限制性股票激励计划部分限制性股票减资暨通知债权人的公告》，已根据法律
规定就本次股份回购注销事项履行通知债权人程序。自公告之日起 45 天内，公
司未收到任何债权人对此议案提出的异议，也未收到任何债权人要求提前清偿或
提供担保的要求。
过了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，同
意按照 5.27 元/股的价格回购 2022 年限制性股票激励计划不再符合激励计划相关
激励条件的 44 名激励对象持有的 1,359,820 股限制性股票，回购完成后，注销该
部分股票。
限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销实施的公告》。
未解除限售的 1,359,820 股限制性股票已完成注销。
议通过了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》
和《关于调整 2022 年限制性股票激励计划回购价格的议案》，同意按照 5.17 元
/股的价格回购 1,685 名激励对象持有的 34,036,789 股限制性股票，回购完成后，
注销该部分股票。2024 年 6 月 12 日，公司召开了第八届监事会第二次（临时）
会议，因关联监事回避表决无法形成监事会决议，直接提请股东大会审议。公司
薪酬与考核委员会对相关事项发表了意见，广东南国德赛律师事务所出具了相应
的法律意见书。
年限制性股票激励计划部分限制性股票减资暨通知债权人的公告》，已根据法律
规定就本次股份回购注销事项履行通知债权人程序。自公告之日起 45 天内，公
司未收到任何债权人对此议案提出的异议，也未收到任何债权人要求提前清偿或
提供担保的要求。
过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划回购价格的议案》和《关于回购注
销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。股东大会同意公司按
照 5.17 元/股的价格回购 1,685 名激励对象持有的 34,036,789 股限制性股票，回
购完成后，注销该部分股票。
限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销实施的公告》。
尚未解除限售的 34,036,789 股限制性股票已完成注销。
第八届监事会第四次（临时）会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励
计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，关联董事对相
关议案回避表决。公司监事会对相关事项进行核实并发表了核查意见。
一 个 解 除限售期 的 1,233 名 激励对象 的股份已上 市流通， 上市流 通总数 为
第八届监事会第十次（临时）会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励
计划首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期解除限
售条件成就的议案》《关于调整 2022 年限制性股票激励计划回购价格的议案》
和《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，关联
董事陈平绪先生、吴敌先生、宁红涛先生、陈年德先生、李鹏先生、李华祥先生
对上述 3 项议案回避表决，非关联董事均同意上述 3 项议案。公司薪酬与考核委
员会对相关事项发表了意见，公司监事会对相关事项进行核实并发表了核查意见，
广东南国德赛律师事务所出具了相应的法律意见书。
二、2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期及预留授
予部分第二个解除限售期解除限售条件成就情况
（一）限售期即将届满的说明
根据本激励计划及相关法律法规的规定，本激励计划首次授予部分第三个解
除限售期为自首次授予的限制性股票登记完成之日起36个月后的首个交易日起
至首次授予的限制性股票登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止，解
除限售比例为获授限制性股票总数的40%。预留授予部分第二个解除限售期为自
预留授予的限制性股票登记完成之日起24个月后的首个交易日起至预留授予的
限制性股票登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为
获授限制性股票总数的50%。
本激励计划首次授予的限制性股票登记完成之日为2022年9月21日，该部分
限制性股票的第三个限售期将于2025年9月21日届满。预留授予的限制性股票登
记完成之日为2023年9月28日，该部分限制性股票的第二个限售期将于2025年9
月28日届满。
（二）本激励计划授予的限制性股票的解除限售条件成就说明
序
解除限售条件 完成情况
号
公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会
计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报
告；（2）最近一个会计年度财务报告内部控制
公司未发生前述情形，满
被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见
的审计报告；（3）上市后最近 36 个月内出现
过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利
润分配的情形；（4）法律法规规定不得实行股
权激励的；（5）中国证券监督管理委员会（以
下简称“中国证监会”）认定的其他情形。
个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2） 形，满足本项解除限售条
最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定 件
为不适当人选；（3）最近 12 个月内因重大违
法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《中华人
民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）规
定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励
的；（6）中国证监会认定的其他情形。
公司业绩考核：首次授予部分第三个解除 2024 年公司经审计
限售期及预留授予部分第二个解除限售期解除 的营业收入为 60,514,24
限售的业绩考核目标： 2,141.65 元，2021 年公司
考核期间 公司业绩考核目标 经审计的营业收入为 40,
年营业收入较 2021 年增
长 50.54%，公司层面业
较 2021 年增长不低于 33%。
绩考核条件已达到考核
目标。
本次激励计划合计
的激励 对象共 计 1,7 2 9
人，经 2 次回购后，还有
股票 39,387,131 股，70
名激励对象已离职，仍在
个人绩效考核：激励对象个人考核按照《金发 职的激励对象 1,568 人，
科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 其中，2024 年考评结果
实施考核管理办法》分年进行，考核等级分为 A、 均为 C 及以上 1,537 人，
B、C、D、E 五个档次，各考核等级与限制性 考核结果为 D 的 31 人，
股票解除限售的对应比例如下： 考核结果为 E 的 0 人。
结果 优秀 良好 合格 需改进 不合格
情况，以及其绩效考核结
个人层
果，考核结果为 C 及以
面可解
除限售
比例 人，可解锁股 37,037,390
股；绩效考核结果为 D
的在职人员共计 31 人，
可解锁 563,072 股，其余
综上，共有 1,568 人可解
锁 37,600,462 股 限 制 性
股票。
综上所述，董事会认为公司本激励计划首次授予部分第三个解除限售期及预
留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经成就，根据公司2022年第二次临
时股东大会的授权，同意公司在限售期届满后按照本激励计划的相关规定办理解
除限售相关事宜。
三、本次可解除限售的限制性股票情况
根据公司《激励计划》的相关规定，本激励计划可解除限售的激励对象人数
为 1,568 人，可解除限售的限制性股票数量为 37,600,462 股，占目前公司总股本
的 1.43%。本激励计划可解除限售的激励对象及股票数量如下：
已获授予限 本次可解锁 本次解锁数量
序
姓名 职务 制性股票数 限制性股票 占已获授予限
号
量(股） 数量（股） 制性股票比例
一、董事、高级管理人员
董事、高级管理人员小计 2,855,601 1,145,239 40.11%
二、其他激励对象
其他激励对象小计 95,531,362 36,455,223 38.16%
合计 98,386,963 37,600,462 38.22%
注：李华祥在本《激励计划》中首次授予限制性股票时获授 171,298 股限制性股
票（本次解除限售比例为获授限制性股票总数的 40%），在预留授予限制性股票
时获授 30,000 股限制性股票（本次解除限售比例为获授限制性股票总数的 50%）。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
公司董事会薪酬与考核委员会在审议《关于 2022 年限制性股票激励计划首
次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件
成就的议案》后认为：根据《管理办法》《激励计划》的相关规定，公司 2022
年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个
解除限售期的解除限售条件已成就，1,568 名激励对象可解除限售股份合计
五、监事会意见
经审核，公司监事会认为，根据《管理办法》《激励计划》的相关规定，公
司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分
第二个解除限售期解除限售条件已成就，本次解除限售的激励对象与股票数量均
符合先前计划，且业绩考核达标，解锁期限与程序合法合规，可以按照相关规定
解除限售。因此，同意公司为本次激励计划 1,568 名激励对象获授的 37,600,462
股限制性股票按照相关规定办理解除限售手续。
六、法律意见书的结论性意见
广东南国德赛律师事务所律师认为，公司本次解除限售事项已取得现阶段必
要的批准和授权；本次解除限售的激励对象及解除限售数量均符合《管理办法》
等法律、法规、规范性文件及《激励计划》的有关规定。公司尚需按照《管理办
法》等法律、法规及规范性文件的规定，办理相关股票的解除限售登记手续。
特此公告。
金发科技股份有限公司董事会
二〇二五年九月十六日
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