证券代码：002846 证券简称：英联股份 公告编号：2025-074
广东英联包装股份有限公司
本公司及全体董事会成员保证信息披露内容真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
广东英联包装股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 9 月 15 日召开
第五届董事会第一次会议，审议通过了《关于公司高级管理人员薪酬方案的议案》。
根据《公司章程》《薪酬与考核委员会议事规则》等相关制度，为进一步完善公
司激励约束机制，有效调动公司高级管理人员的积极性和创造性，进一步提升工
作效率及公司经营效益，结合公司经营规模等实际情况，并参照行业薪酬水平，
公司制定了高级管理人员薪酬方案，现将方案具体内容公告如下：
一、适用对象
本方案所称的高级管理人员指公司的总经理、副总经理、财务总监、董事会
秘书。
二、薪酬标准
根据公司《薪酬管理制度》，高级管理人员薪酬构成包含：基本薪资（按月
发放）+年度绩效奖金（年终综合考核一次性发放）+工龄津贴+其他福利。基本
薪酬参考市场同类薪酬标准按月发放，与其承担责任、风险挂钩，结合考虑职位、
责任、能力等因素确定。年度绩效奖金依据当年度《年度绩效考核方案》，结合
公司年度业绩表现与个人绩效结果，综合评定并核发具体金额；工龄工资根据员
工在企业的服务年限计算确定。
三、实施程序
上述高级管理人员薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。本方案由公
司董事会审议通过后正式实施，授权公司人力资源部和财务部负责具体实施。
特此公告
广东英联包装股份有限公司
董事会
二〇二五年九月十五日
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