陕西源杰半导体科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的核查意见（截至授予日）
陕西源杰半导体科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考
核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共
和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《上海证
券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《科创板上市公司自
律监管指南第4号——股权激励信息披露》等有关法律法规和规范性文件及《陕
西源杰半导体科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，对公
司2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或《激励计划（草
案）》）首次授予激励对象名单（截至授予日）进行了核查，发表核查意见如
下：
一、本次激励计划首次授予的激励对象具备《公司法》等法律法规和规范
性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定
的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公
司本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
二、本次激励计划首次授予的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的
不得成为激励对象的情形：
（一）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
三、本次激励计划首次授予的激励对象为公司（含分公司）董事、高级管
理人员、核心技术人员及业务骨干。
本次激励计划首次授予的激励对象包括 1 名中国台湾籍员工潘彦廷。除前
述人员外，本次激励计划首次授予的激励对象不包括公司独立董事、单独或合
计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
四、本次激励计划首次授予激励对象名单与公司2025年第三次临时股东会
批准的本次激励计划中规定的首次授予激励对象名单一致。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司本次激励计划首次授予激励对象
名单，同意本次激励计划的首次授予日为2025年9月15日，并同意向符合条件的
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