证券代码：603185 证券简称：弘元绿能 公告编号：2025-051
弘元绿色能源股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划
激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
弘元绿色能源股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 9 月 5 日召开
第四届董事会第三十二会议，审议通过了《关于<弘元绿色能源股份有限公司
划（草案）》”）等议案，上述议案已经第四届董事会薪酬与考核委员会第五次
会 议 审 议 通 过 。 公 司 已 于 2025 年 9 月 6 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（www.sse.com.cn）上披露了相关公告。
根据《弘元绿色能源股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）及
《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律、法规及
规范性文件的要求，公司对 2025 年限制性股票激励计划（简称“本次激励计划”）
的激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公司董事会薪酬与考核委员会
结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公司对激励对象的公示情况
券报》及上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）公告了《<2025 年限制性股票
激励计划（草案）>及其摘要》、《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法》、《2025 年限制性股票激励计划激励对象名单》。
性股票激励计划激励对象名单》，对上述激励对象的姓名及职务予以公示。公示
时间为自 2025 年 9 月 6 日起至 2025 年 9 月 15 日止，共计 10 天。截至公示期满，
公司未收到针对本次激励对象提出的异议。
（二）公司薪酬与考核委员会对拟激励对象的核查方式
公司薪酬与考核委员会核查了本次激励计划拟激励对象的名单、身份证件、
拟激励对象与公司或子公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务等资
料。
二、薪酬与考核委员会核查意见
根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《上海证券交易所上市公司
自律监管指引第 1 号——规范运作》（简称“《自律监管指引》”）等有关法律
法规及《公司章程》的规定，公司制定并公告了《激励计划（草案）》，并对本
次激励计划的激励名单在公司内部进行了公示，截至 10 天的公示期满，董事会
薪酬与考核委员会未收到异议亦无反馈记录。董事会薪酬与考核委员会结合公示
情况对公司本次激励计划的激励对象名单进行了核查，并发表以下审核意见：
第一，列入本次激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》《证券法》《管
理办法》等法律法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
第二，激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
或者采取市场禁入措施；
第三，列入本次激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》《自律监管
指引》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象
条件。
本次激励计划的激励对象为在公司（含子公司，下同）任职的符合条件的核
心骨干员工，不含公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实
际控制人及其配偶、父母、子女以及不符合相关法律法规和证券交易所规定的人
员。本次激励对象均符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合公司《激励计
划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司限制性股票激励计划激励对象的
主体资格合法、有效。
综上，公司薪酬与考核委员会认为，列入本次激励计划激励对象名单的人员
均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》
规定的激励对象条件，将其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
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