证券代码：002693 证券简称：*ST双成 公告编号：2025-060
海南双成药业股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票与股票期权
激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
海南双成药业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 9 月 1 日召开第
五届董事会第二十一次会议，审议通过《关于<2025 年限制性股票与股票期权激励
计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）等相关规定，公司对 2025 年限制性股票与股票期
权激励计划（以下简称“本次激励计划”）拟激励对象的姓名和职务在公司内部进
行了公示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对拟激励对象进行了核查，
相关公示情况及核查方式如下：
一、公示情况及核查方式
公司于 2025 年 9 月 2 日在巨潮资讯网上披露了《2025 年限制性股票与股票期
权激励计划（草案）》及其摘要（以下简称“《激励计划（草案）》”）、《2025
年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法》及《2025 年限制性股票与
股票期权激励计划激励对象名单》。2025 年 9 月 2 日至 2025 年 9 月 12 日，公司
在内部以 OA 系统方式公示了《2025 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名
单》，将本次拟激励对象的姓名和职务予以公示。
在公示期限内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何组织或个人对公司本
次激励计划拟激励对象提出的异议或不良反映。
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激
励对象与公司（含子公司）签订的劳动合同（或聘用合同）、拟激励对象在公司担
任的职务及任职文件等材料。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》《公司章程》等相关规定，结
合本次拟激励对象名单的公示情况，对激励对象的主体资格进行审慎核查，发表核
查意见如下：
法规规定的任职资格要求，符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合
《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。
高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入本次激励计划的激励对象均符
合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合公司本次激励计划所规定的条
件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
海南双成药业股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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