北京华如科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划
授予日激励对象名单的核查意见
北京华如科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证
券法》
（以下简称“《证券法》”）
、《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管
理办法》”）、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）、
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》
（以下简称
“《自律监管指南》”）等相关法律法规及规范性文件和《北京华如科技股份有限
公司章程》 《公司章程》”）的有关规定，对公司 2025 年限制性股票
（以下简称“
激励计划（以下简称“本激励计划”）授予日激励对象名单进行核查并发表核查
意见如下：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施的；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
《上市规则》规定的激励对象条件，符
合本激励计划规定的激励对象范围，其作为公司 2025 年限制性股票激励计划激
励对象的主体资格合法、有效。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会认为本激励计划授予激励对象均符合相
关法律法规及规范性文件所规定的条件，公司设定的激励对象获授限制性股票的
条件已经成就，同意公司以 2025 年 9 月 10 日为本激励计划的授予日，向符合条
件的 4 名激励对象授予 105.00 万股限制性股票。
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