证券代码：688615 证券简称：合合信息 公告编号：2025-041
上海合合信息科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励
计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
上海合合信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 9 月 1 日召
开了第二届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于<上海合合信息科技股份
有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。
根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“
《公司法》”）、
《中华人民共和国证券
法》
（以下简称“
《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理
办法》”）、
《上海证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称“
《上市规则》”）等
相关法律法规及《上海合合信息科技股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）
的相关规定，公司对 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）
激励对象名单在公司内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会（以下简称
“薪酬与考核委员会”）结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及
核查情况如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公示情况
公司于 2025 年 9 月 2 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露
了《上海合合信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“ 《上海合合信息科技股份有限公司 2025
《激励计划（草案）》”）及其摘要、
年限制性股票激励计划实施考核管理办法》以及《上海合合信息科技股份有限公
司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单》（以下简称“《激励对象名单》”）
等公告。
公司于 2025 年 9 月 2 日至 2025 年 9 月 11 日在公司内部对本次拟激励对象
的姓名和职务进行了公示，公示期共计 10 天。在公示期内，公司员工可通过口
头、书面等方式向公司薪酬与考核委员会反馈意见。
截至公示期满，公司薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟激励对象提
出的异议，无反馈记录。
（二）核查方式
公司薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对
象与公司（含子公司，下同）签订的劳动合同及拟激励对象在公司担任的职务等。
二、薪酬与考核委员会核查意见
薪酬与考核委员会根据《管理办法》《上市规则》《激励计划（草案）》的规
定，对《激励对象名单》进行了核查，并发表核查意见如下：
（一）列入本次《激励对象名单》的人员具备《公司法》
《证券法》
《管理办
法》等法律法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
（二）激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
或者采取市场禁入措施；
（三）列入本次《激励对象名单》的人员符合《管理办法》《上市规则》等
文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。
本次激励计划的激励对象为公司（含子公司，下同）董事、高级管理人员、
核心技术人员以及董事会认为需要激励的其他人员（包含公司实际控制人，但不
包括公司独立董事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东/实际控制人的配
偶、父母、子女）。本次激励对象均符合《管理办法》
《上市规则》规定的激励对
象条件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司限制
性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
综上，公司薪酬与考核委员会认为，列入本次《激励对象名单》的人员均符
合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定
的激励对象条件，将其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
上海合合信息科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
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