证券代码：688169 证券简称：石头科技 公告编号：2025-078
北京石头世纪科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票
激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
第三届董事会第十次会议审议通过了《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划
（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对 2025 年限制性股票激励计
划（以下简称“本次激励计划”）激励对象名单在公司内部进行了公示。公司董
事会薪酬与考核委员会结合公示情况对本次激励计划拟激励对象（以下简称“本
次拟激励对象”）进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况说明
（一）公示情况
公司于 2025 年 8 月 30 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《北京石头世纪科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划》”）及其摘要和《北京石头世纪科技股份有限公司 2025
年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，公司于 2025 年 9 月 2 日至 2025
年 9 月 11 日在公司内部对本次拟激励对象名单进行了公示，公示期间共计 10 天。
公示期内，公司员工可通过口头、书面等方式向公司董事会薪酬与考核委员会反
馈意见。
截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟激励
对象提出的异议。
（二）关于公司董事会薪酬与考核委员会对本次拟激励对象的核查方式
公司董事会薪酬与考核委员会核查了《北京石头世纪科技股份有限公司
及本次拟激励对象在公司（含控股子公司）担任的职务及任职文件等。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》《激励计划》的规定，对《激
励对象名单》进行了核查，并发表核查意见如下：
（一）列入《激励对象名单》的人员具备《管理办法》《上海证券交易所科
创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励
对象条件。
（二）列入《激励对象名单》的人员具备《中华人民共和国公司法》等法律
法规和规范性文件及《北京石头世纪科技股份有限公司章程》规定的任职资格，
不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的以下情形：
及其派出机构认定为不适当人选；
或者采取市场禁入措施；
员情形的；
（三）列入《激励对象名单》的人员的基本情况属实，不存在虚假、故意隐
瞒或致人重大误解之处。
（四）列入《激励对象名单》的人员均为公司实施《激励计划》时在公司（含
控股子公司）任职的管理骨干人员、技术骨干和业务骨干人员，不包括公司董事、
高级管理人员、独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制
人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入《激励对象名单》的人员均
符合相关法律法规、规范性文件所规定的条件，符合《激励计划》规定的激励对
象条件，作为本次激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
北京石头世纪科技股份有限公司
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