乐心医疗 2025 年公告
证券代码：300562 证券简称：乐心医疗 公告编号：2025-095
广东乐心医疗电子股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）授予第一类
限制性股票的 1 名激励对象因离职不再符合激励条件，公司将回购注销其已获授
但尚未解除限售的第一类限制性股票 40,000 股。
广东乐心医疗电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 9 月 9 日
召开的第五届董事会第五次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议
案》，上述议案尚需提交股东会审议。现有关具体情况公告如下：
一、本次激励计划已履行的决策程序和批准情况
于<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<2023 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事
会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》等议案，独立董事就相关事项发表了
一致同意的独立意见。同日，公司召开第四届监事会第七次会议审议通过了《关
于<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<2023 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<2023 年限制性股
票激励计划激励对象名单>的议案》，监事会对本激励计划的拟授予名单进行了核
查并发表了同意的意见。律师事务所就公司《2023 年限制性股票激励计划（草
案）》出具了法律意见书。
年限制性股票激励计划激励对象名单》公示，在公示期间，公司员工如有异议可
通过电话、邮件、微信、面谈等方式向监事会进行反馈，监事会将充分听取公示
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意见。截至公示期届满，公司监事会未收到任何异议或不良反映，无反馈记录。
监事会对本激励计划名单发表了审核意见，认为：列入公司 2023 年限制性股票
激励计划激励名单的人员符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所
创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律法规以及公司《2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定；符合公司《2023 年限
制性股票激励计划（草案）》及其摘要的激励对象范围，其作为本激励计划激励
对象的主体资格合法、有效。
《关于<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<2023 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权
董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》等议案。同日，公司在中国证监
会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《关于
第九次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予限
制性股票的议案》。董事会认为公司 2023 年限制性股票激励计划的授予条件已经
成就，同意以 2023 年 8 月 18 日为授予日向 49 名激励对象授予限制性股票合计
法律意见书，监事会对授予日的激励对象名单进行了核实并发表了同意意见。
会第十七次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划第二类限
《关于 2023 年限制性股票激励计划第一类限制性股票
制性股票授予价格的议案》
《关于 2023 年限制性股票激励计划
第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》
《关于作废 2023 年限制性
第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案》
股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》等议案；律师
出具了相应的法律意见书。本次归属的第二类限制性股票以 2024 年 9 月 10 日为
归属日，已于归属日同日上市流通；本次解除限售的第一类限制性股票于 2024
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年 9 月 23 日上市流通。
事会第十九次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》；2025 年
予第一类限制性股票的 1 名激励对象因离职不再符合激励条件，公司根据相关规
定对其持有的 60,000 股限制性股票以 4.97 元/股的授予价格进行回购注销，回购
总金额 298,200.00 元。律师对上述事项出具了无异议的法律意见书。截止本公告
披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成相关回购
注销手续。
于调整 2023 年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格的议案》《关于
《关于 2023 年限制性股票激励计划第二类限制性股票第二个归属期
成就的议案》
《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未
归属条件成就的议案》
归属的第二类限制性股票的议案》等议案；律师对上述事项出具了无异议的法律
意见书。
于 2023 年限制性股票激励计划第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售条
件成就的议案（调整后）》
《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案；律师
对上述事项出具了无异议的法律意见书。
二、本次限制性股票回购的原因、数量和价格
根据公司《2023 年限制性股票激励计划》与《2023 年限制性股票激励计划
实施考核管理办法》的相关规定，激励对象合同到期，且不再续约的或主动辞职
的，其已解除限售的第一类限制性股票不作处理，已获授但尚未解除限售的第一
类限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格进行回购注销。
公司本激励计划中授予第一类限制性股票的 1 名激励对象因个人原因离职，
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根据相关规定，其不再符合激励条件，公司将对其已获授但尚未解除限售的第一
类限制性股票以授予价格进行回购注销。
上述离职激励对象在公司 2023 年限制性股票激励计划中共获授 80,000 股第
一类限制性股票，截止目前已解除限售 40,000 股，剩余已获授但尚未解除限售
的 40,000 股第一类限制性股票将由公司进行回购注销，回购价格 4.97 元/股，回
购金额共人民币 198,800.00 元。
公司就本次限制性股票回购事项支付的回购资金全部为公司自有资金。
三、本次回购注销完成后股本结构变动情况表
本次变动前 本次变动后
本次变动
股份类别 占总股本 占总股本
数量（股） 增减 数量（股）
比例 比例
一、限售条件流通股/非
流通股
其中：高管限售股 55,369,677 25.38% 0 55,369,677 25.38%
股权激励限售股 1,040,000 0.48% -40,000 1,000,000 0.46%
二、无限售条件股份 161,792,311 74.15% 0 161,792,311 74.16%
总股本 218,201,988 100.00% -40,000 218,161,988 100.00%
注：1、最终数据以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的公司股份结构表为准；
四、本次回购注销对公司的影响
本次回购注销部分限制性股票事项不会对公司的财务状况和经营成果产生
实质性影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。公司管理团队将继续认真履
行工作职责，尽力为股东创造价值。
五、薪酬与考核委员会意见
经认真审核，薪酬与考核委员会认为：公司 2023 年限制性股票激励计划授
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予第一类限制性股票的 1 名激励对象因离职不再符合激励条件，根据相关规定公
司应将其已获授但尚未解除限售的第一类限制性股票进行回购注销。公司本次回
购注销限制性股票符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规范性文件
及公司 2023 年限制性股票激励计划等有关规定，审议程序合法、合规，不会损
害公司及全体股东的利益，不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响，亦不
会影响公司 2023 年限制性股票激励计划的继续实施。薪酬与考核委员会同意本
次回购注销部分限制性股票事宜。
六、法律意见书结论意见
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具日：公司本次回购注销事
项、本次解除限售（调整后）事项已经取得现阶段必要的授权和批准；本次回购
注销的原因、数量、价格、资金来源及本次解除限售（调整后）符合《管理办法》
《激励计划（草案）》的相关规定；本次回购注销尚需取得公司股东会批准，履
行相应的信息披露义务，并按照《公司法》等法律法规的规定办理减少注册资本
和股份注销登记等手续。
七、备查文件
年限制性股票激励计划回购注销相关事项的法律意见书；
特此公告。
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董事会
二〇二五年九月十一日
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