极米科技: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见_股票频道

极米科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见
极米科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中
华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》
《关于上市公司实施员工持股计
划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所科创板上市
公司自律监管指引第 1 号——规范运作》
（以下简称“《自律监管指引第 1 号》”）
等相关法律、法规及规范性文件和《极米科技股份有限公司章程》
（以下简称“《公
司章程》”）的有关规定，对公司《2025 年员工持股计划（草案）》
（以下简称“《持
股计划（草案）》”、“本持股计划”）进行了核查。现发表核查意见如下：
持股计划的情形。
本持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等法律、法规及规范
性文件的规定。
全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本持股计划
的情形。
文件规定的持有人条件，符合本持股计划规定的持有人范围，其作为本持股计划
持有人的主体资格合法、有效。
有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员
工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才、业务骨干，实现公司可持续发
展。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会一致同意公司实施本持股计划，并同意
将本持股计划相关事项提交公司股东会审议。
极米科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

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