深圳市深科达智能装备股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2025 年限制性股票激励计划
激励对象名单的核查意见（截至授予日）
深圳市深科达智能装备股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与
考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人
民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以
下简称《管理办法》）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上
市规则》）、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》（以
下简称《自律监管指南》）等相关法律、法规、规章及规范性文件和《深圳市深
科达智能装备股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，对公
司2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）激励对象名单（截
至授予日）进行了核查，发表核查意见如下：
励对象的下列情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员。
合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，与公司
其作为公司限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为：截至授予日，公司本次激励计划
授予的激励对象名单中的人员均符合《管理办法》等法律、法规及规范性文件规
定的作为上市公司股权激励对象的条件，其作为公司本次激励计划激励对象的主
体资格合法、有效；董事会薪酬与考核委员会同意以2025年9月8日为授予日，向
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