董事会秘书工作细则
二〇二五年九月
湖北亨迪药业股份有限公司 董事会秘书工作细则
湖北亨迪药业股份有限公司
董事会秘书工作细则
(2025 年 9 月)
第一章 总则
第一条 为了规范湖北亨迪药业股份有限公司（以下简称“公司”）董事会
秘书的行为，确保董事会秘书忠实履行职责，勤勉高效地工作，根据《中华人民
共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《湖北亨迪药业股份有限公司章
程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，制定本细则。
第二条 公司设董事会秘书一名，董事会秘书为公司高级管理人员，对公司
和董事会负责，承担法律、法规及《公司章程》对公司高级管理人员所要求的义
务，享有相应的工作职权，并获取相应报酬。
第二章 选任
第三条 董事会秘书由董事长提名，由董事会聘任。
第四条 董事会秘书的任职资格：
（一）具有良好的职业道德和个人品质；
（二）具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识；
（三）具备履行职责所必需的工作经验；
（四）熟悉公司经营管理情况，具有良好的处事和沟通能力。
第五条 具有下列情形之一的人士不得担任董事会秘书：
（一）有《公司法》第一百七十八条规定情形之一的；
（二）被中国证监会采取证券市场禁入措施，期限尚未届满；
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（三）最近三年受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评的；
（四）最近三十六个月受到中国证监会行政处罚；
（五）法律、法规及《公司章程》规定不得担任董事会秘书的其他情形。
拟聘任董事会秘书因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中
国证监会立案调查，尚未有明确结论意见的，公司应当及时披露拟聘任该人士的
原因以及是否存在影响公司规范运作的情形，并提示相关风险。
第六条 公司聘任董事会秘书的，应当及时公告，并向深圳证券交易所报送
以下材料：
（一）董事会秘书聘任书或者相关董事会决议、聘任说明文件，包括被推荐
人（候选人）符合本工作细则规定的董事会秘书任职资格的说明、职务、工作表
现和个人品德等内容；
（二）被推荐人的个人简历、学历证明（复印件）；
（三）被推荐人取得的董事会秘书资格证书（复印件）；
（四）董事会秘书的通讯方式，包括办公电话、移动电话、传真、通信地址
及专用电子邮件信箱地址等。
上述有关通讯方式的资料发生变更时，公司应当及时向深圳证券交易所提交
变更后的资料。
第七条 公司董事会解聘董事会秘书应当有充分的理由，不得无故将其解聘。
第八条 董事会秘书出现以下情形之一的，公司应当自事实发生之日起一个
月内将其解聘：
（一）本工作细则第五条规定的任何一种情形；
（二）连续三个月以上不能履行职责；
（三）在履行职责时出现重大错误或疏漏，给公司或投资者造成重大损失的；
（四）违反法律、行政法规、部门规章、规范性文件、证券交易所其他相关
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规定和《公司章程》，给公司或股东造成重大损失的。
若董事会秘书被解聘或者辞职时，公司应当及时向深圳证券交易所报告，说
明原因并公告。董事会秘书有权就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，向深
圳证券交易所提交个人陈述报告。
第九条 董事会秘书空缺期间，公司董事会应当指定一名董事或者高级管理
人员代行董事会秘书的职责，同时尽快确定董事会秘书人选。公司指定代行董事
会秘书职责的人员之前，由董事长代行董事会秘书职责。
董事会秘书空缺时间超过三个月之后，公司董事长应当代行董事会秘书职责，
直至公司聘任新的董事会秘书。
第三章 履职
第十条 董事会秘书应当遵守《公司章程》，承担公司高级管理人员的有关
法律责任，对公司负有诚信和勤勉义务，不得利用职权为自己或他人谋取利益。
第十一条 董事会秘书对公司和董事会负责，履行如下职责：
（一）负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制订公司信息
披露事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；
（二）负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作，协调公司与证券监管
机构、股东及实际控制人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通；
（三）组织筹备董事会会议和股东会，参加股东会、董事会会议及高级管理
人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字确认；
（四）负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息出现泄露时，及时
向有关机构报告；
（五）关注公共媒体报道并主动求证真实情况，督促董事会及时回复证券交
易所问询；
（六）组织董事和高级管理人员进行证券法律法规、本规则及相关规定的培
训，协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务；
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（七）督促董事和高级管理人员遵守法律、法规、规章、规范性文件、本规
则、证券交易所其他相关规定及《公司章程》，切实履行其所作出的承诺；在知
悉公司作出或可能作出违反有关规定的决议时，应予以提醒；
（八）负责公司股票及其衍生品种变动的管理事务等；
（九）《公司法》、《证券法》、中国证监会和证券交易所要求履行的其他
职责。
第十二条 公司董事会秘书应协助公司董事会加强公司治理机制建设，包括：
（一）组织筹备并列席公司董事会会议及其专门委员会会议和股东会会议；
（二）建立健全公司内部控制制度；
（三）积极推动公司避免同业竞争，减少并规范关联交易事项；
（四）积极推动公司建立健全激励约束机制；
（五）积极推动公司承担社会责任。
第十三条 公司董事会秘书负责公司投资者关系管理事务，完善公司投资者
的沟通、接待和服务工作机制。
第十四条 董事会秘书负责公司股权管理事务，包括：
（一）保管公司股东持股资料；
（二）办理公司限售股相关事项；
（三）督促公司董事、监事、高级管理人员及其他相关人员遵守公司股份买
卖相关规定；
（四）其他公司股权管理事项。
第十五条 公司董事会秘书应协助公司董事会制定公司资本市场发展战略，
协助筹划或者实施公司资本市场再融资或者并购重组事务。
第十六条 公司董事会秘书应提示公司董事、监事、高级管理人员履行忠实、
勤勉义务。如知悉前述人员违反相关法律法规、其他规范性文件或《公司章程》，
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做出或可能做出相关决策时，应当予以警示，并立即向深圳证券交易所报告。
第十七条 公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，董事、监事、其
他高级管理人员和相关工作人员应当支持、配合董事会秘书的履职行为。
第十八条 董事会秘书为履行职责，有权参加相关会议，查阅有关文件，有
权了解公司的财务和经营等情况。董事会及其他高级管理人员应支持董事会秘书
的工作，对于董事会秘书提出的问询，应当及时、如实予以回复，并提供相关材
料。
第十九条 公司召开总经理办公会以及其他涉及公司重大事项的会议，应
及时告知董事会秘书列席，并提供会议资料。
第二十条 公司董事会秘书应当与公司签订保密协议，承诺在任期期间及
离任后，持续履行保密义务直至有关信息对外披露为止，但涉及公司违法违规行
为的信息不属于前述应当履行保密的范围。
第二十一条 公司聘任证券事务代表协助董事会秘书履行职责。董事会秘
书不能履行职责或董事会秘书授权时，证券事务代表应当代为履行职责。在此期
间，并不当然免除董事会秘书对其职责所负有的责任。
第四章 培训
第二十二条 董事会秘书候选人或证券事务代表候选人应参加深圳证券交
易所认可的资格培训，培训时间原则上不少于 36 个课时，并取得董事会秘书资
格培训合格证书。
第二十三条 董事会秘书原则上每两年至少参加一次由深圳证券交易所举
办的董事会秘书后续培训。
被深圳证券交易所通报批评的公司董事会秘书，应参加深圳证券交易所举办
的最近一期董事会秘书后续培训。
第二十四条 公司董事会秘书的培训内容包括公司信息披露、公司治理、
投资者关系管理、股权管理、董事会秘书权利和义务等主题。
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第五章 附则
第二十五条 本细则由董事会制订，自董事会通过之日起生效，修改时亦
同。
第二十六条 本细则未尽事宜，按国家有关法律、法规、部门规章、规范
性文件和《公司章程》的规定执行。本细则的规定如与国家日后颁布或修订的法
律、法规、部门规章、规范性文件或经合法程序修改后的《公司章程》的规定不
一致时，按后者的规定执行，并应当及时修改本细则。
第二十七条 本细则由公司董事会负责解释。
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