广西柳药集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年员工持股计划
相关事项的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》
《关于上市公司实
施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）《上海证券交易所
上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 1
号》”）等有关法律、法规和规范性文件及《公司章程》的有关规定，广西柳药
集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会对公司 2025 年
员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）相关事项进行了必要核查，发表
核查意见如下：
《自律监管指引第 1 号》等法律、法规及规范性
文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
效；本员工持股计划的内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指
引第 1 号》等有关法律、法规和规范性文件的规定。
规范性文件规定的持有人条件，符合本员工持股计划规定的持有人范围，其作为
本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
公司及全体股东利益的情形，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工
持股计划的情形，亦不存在公司向本员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或
任何其他财务资助的计划或安排。
机制，有利于进一步完善公司治理水平，吸引、保留优秀管理人才和业务骨干，
提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，实现公司的
可持续发展。
因此，公司薪酬与考核委员会一致同意公司实施本员工持股计划，并将本员
工持股计划相关议案提交公司董事会审议。
广西柳药集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
二〇二五年八月二十八日
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