塞力斯医疗科技集团股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度
塞力斯医疗科技集团股份有限公司
年报信息披露重大差错责任追究制度
（2025年8月）
第一章 总则
第一条 为加强塞力斯医疗科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）的
规范运作水平，加大对年报信息披露责任人的问责力度，提高年报信息披露的质
量和透明度，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，根据《中华人
民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上
市公司治理准则》等法律、法规、规范性文件及《塞力斯医疗科技集团股份有限
公司章程》（以下简称“《公司章程》”）规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条 本制度所指责任追究制度是指年报信息披露工作中有关人员不履
行或者不正确履行职责、义务或其他个人原因，对公司造成重大经济损失或造成
不良社会影响时的追究与处理制度。
第三条 本制度适用于公司董事、高级管理人员、子／分公司负责人、控股
股东及实际控制人以及与年报信息披露工作有关的其他人员。
第四条 实行责任追究制度，应遵循以下原则：实事求是、客观公正、有错
必究；过错与责任相适应；责任与权利对等原则。
第五条 公司证券部在董事会秘书领导下负责收集、汇总与追究责任有关的
资料，按制度规定提出相关处理方案，逐级上报公司董事会批准。
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第二章 年报信息披露重大差错的责任追究
第六条 有下列情形之一的应当追究责任人的责任：
则》等国家法律法规的规定，使年报信息披露发生重大差错或造成不良影响的；
《上海证券交易所股票上市规则》以
及中国证监会和证券交易所发布的有关年报信息披露指引、准则、通知等，使年
报信息披露发生重大差错或造成不良影响的；
关制度，使年报信息披露发生重大差错或造成不良影响的；
造成不良影响的；
第七条 有下列情形之一，应当从重或者加重处理。
第八条 有下列情形之一的，应当从轻、减轻或免于处理。
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第九条 在对责任人作出处理前，应当听取责任人的意见，保障其陈述和申
辩的权利。
第三章 追究责任的形式及种类
第十条 追究责任的形式：
第十一条 公司董事、高级管理人员、子／分公司负责人出现责任追究的范
围事件时，公司在进行上述处罚的同时可附带经济处罚，处罚金额由董事会视事
件情节进行具体确定。
第四章 附则
第十二条 本制度未尽事宜，适用有关法律、法规和《公司章程》的规定。
如本制度与新颁布的法律法规和相关规定产生差异，参照新的法律法规执行，并
适时修订本制度。
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第十三条 本制度自公司董事会审议通过后生效，并由董事会负责解释和修
订。
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